本篇文章給大家談?wù)勛訉m工傷如何認(rèn)定，以及子宮受傷癥狀是什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、子宮切除屬于幾級(jí)傷殘
• 2、子宮切除是幾級(jí)傷殘
• 3、職工因工作壓力大摘除子宮算工傷嗎?
• 4、工傷認(rèn)定怎么認(rèn)定

子宮切除屬于幾級(jí)傷殘

法律分析：子宮全切屬6級(jí)傷殘， 子宮部分切除或修補(bǔ)屬10級(jí)傷殘。

比如在《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》中，子宮切除被認(rèn)定為六級(jí)傷殘，而在《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》中因骨盆受傷導(dǎo)致的子宮切除屬于七級(jí)傷殘。

子宮切除屬于6級(jí)傷殘，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，是可以向哈爾濱鐵路局申請(qǐng)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)用，自定殘之月起，最長(zhǎng)補(bǔ)償30年。

子宮全切屬6級(jí)傷殘，子宮部分切除或修補(bǔ)屬10級(jí)傷殘。

醫(yī)療事故的等級(jí)與傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)有區(qū)別的。如果是正常的傷殘?jiān)u定，則這種傷情屬于“未育婦女雙側(cè)卵巢切除是四級(jí)，未育婦女子宮切除或部分切除是五級(jí)”。

子宮切除是幾級(jí)傷殘

1、子宮全切屬6級(jí)傷殘， 子宮部分切除或修補(bǔ)屬10級(jí)傷殘。

2、比如在《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》中，子宮切除被認(rèn)定為六級(jí)傷殘，而在《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》中因骨盆受傷導(dǎo)致的子宮切除屬于七級(jí)傷殘。

3、法律分析：子宮全切屬6級(jí)傷殘， 子宮部分切除或修補(bǔ)屬10級(jí)傷殘。

4、已育婦女子宮部分或全部切除，可評(píng)定為七級(jí)傷殘。未育婦女子宮切除，或部分切除，可評(píng)定為五級(jí)傷殘。根據(jù)不同情況可能有所區(qū)別。比如是否有子女等原因都會(huì)有影響。建議到傷殘鑒定部門咨詢 。

職工因工作壓力大摘除子宮算工傷嗎?

偶不是醫(yī)生不太明白你對(duì)傷情的描述，現(xiàn)把《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》貼給你，你自己對(duì)照著看吧。

年齡必須夠45周歲才可以提出申請(qǐng)辦理病退手續(xù)。如果社保勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的話，就可以辦理病退手續(xù)了。病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。

在我國(guó)，工傷又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

年，國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-1996)，這是工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

我是中國(guó)平安深圳分公司的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，對(duì)于社保是非常熟悉。根據(jù)10月份新出的社會(huì)保險(xiǎn)法第三十七條第三款，有自殺的除外內(nèi)容。

工傷認(rèn)定怎么認(rèn)定

工傷事故是用人單位雇用的職工遭受的人身傷亡（致傷、致殘和死亡）事故，財(cái)產(chǎn)損害和精神損害不屬于工傷事故。必須是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中（因工作原因）發(fā)生的事故。因個(gè)人原因發(fā)生的傷害不屬于工傷事故。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

經(jīng)過(guò)調(diào)查，符合條件的，認(rèn)定為工傷，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；不符合工傷認(rèn)定條件的，不予認(rèn)定工傷，出具《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。對(duì)于權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論。

工傷認(rèn)定流程如下：用人單位或者職工及其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)；進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定。

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