今天給各位分享工傷保險(xiǎn)的生效和失效時(shí)間的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)的生效和失效時(shí)間一樣嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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社保中的工傷保險(xiǎn)多久生效
1、自用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)次月生效。法律依據(jù):《中華社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2、工傷保險(xiǎn)通常從用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3、法律分析:一般來(lái)說(shuō),員工參加工傷保險(xiǎn)登記后,次日生效。不過(guò)也要分以下三種情況來(lái)看。新員工參加工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間若單位當(dāng)月為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的,那么該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
工傷保險(xiǎn)多久生效
工傷保險(xiǎn)關(guān)系從用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)之日起生效。新員工入職,當(dāng)月無(wú)參保,用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
法律分析:工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是從用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。而新員工入職,當(dāng)月無(wú)參保,用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
法律分析:一般來(lái)說(shuō),員工參加工傷保險(xiǎn)登記后,次日生效。不過(guò)也要分以下三種情況來(lái)看。新員工參加工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間若單位當(dāng)月為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的,那么該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
單位為職工參加工傷保險(xiǎn)當(dāng)月繳費(fèi),次月生效。
工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間規(guī)定
1、自用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)次月生效。法律依據(jù):《中華社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2、工傷保險(xiǎn)關(guān)系從用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)之日起生效。新員工入職,當(dāng)月無(wú)參保,用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
3、法律分析:工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是從用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。而新員工入職,當(dāng)月無(wú)參保,用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
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