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本文目錄一覽

• 1、...手筋斷了,在家休息了三月?這樣受工傷嗎,可以賠償?shù)膯?
• 2、小拇指肌腱斷裂工傷可以申請休息多久?
• 3、工傷該休息多長時間?
• 4、根據(jù)《職工工傷休假管理規(guī)定》骨折工傷休多長時間假?
• 5、右手中指指尖腱斷了工傷可以休多久
• 6、手肌腱斷了兩根,算工傷國家規(guī)定休息多久???

...手筋斷了,在家休息了三月?這樣受工傷嗎,可以賠償?shù)膯?

工傷手指筋斷了一般屬于工傷十級，享有的一次性傷殘補助金是7個月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

手筋斷了工傷賠償多少錢這個是沒有具體的規(guī)定，這個是需要通過最后鑒定的等級以及還有勞動者所工作的年限以及工作的收入來進行合理的計算，一般這樣才能給出一個合理的賠償。

手指筋斷了經(jīng)過治療后，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘。怎么賠償 十級傷殘賠償7個月的本人工資。

小拇指肌腱斷裂工傷可以申請休息多久?

1、最多一年時間。工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認定，痊愈后再去相關機構(gòu)進行傷殘評定。

2、工傷可以休息不超過12個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3、工傷事故的勞動者如果申請停工留薪的，一般可以休息不超過12個月。但如果傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以再次休息最多不超過12個月。

4、工傷該休息多長時間？2 停工留薪期一般不超過12個月。停工留薪期的規(guī)定：第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、勞動者工作時小拇指切斷，具體級別應該根據(jù)斷離的位置等確定。勞動能力障礙等級至少為十級，最終以勞動能力鑒定委員會意見為準。

6、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷該休息多長時間?

1、工傷能休息24個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、工傷可以休息不超過12個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3、社保局規(guī)定工傷休假不超過12個月。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

4、工傷休假時間有多久 因工傷住院治療的，享有停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。

根據(jù)《職工工傷休假管理規(guī)定》骨折工傷休多長時間假?

一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷，確實影響正常工作的，準予休假時間不超過5天。需要手術縫合、包扎，傷情較輕的，準予休假時間不超過12天。受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的，準予休假不超過2個月。

骨折工傷假期規(guī)定不超過十二個月。因工作受傷骨折的職工在接受治療后進行工傷鑒定，在得到工傷鑒定報告后即可申請工傷假期，假期最長時長一般不超過十二個月，如若有特殊情況確需延長的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以延長。

骨折工傷休假時間規(guī)定為十二個月之內(nèi)，具體幾個月根據(jù)具體傷情確定；如果傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，這個期限可以適當延長，但延長不得超過12個月。

骨折工傷休假時間規(guī)定是：12個月，因為根據(jù)《工傷保險條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的，停工留薪期一般不超過12個月。可以適當延長，但延長不得超過12個月。

右手中指指尖腱斷了工傷可以休多久

1、工傷右手中指斷離，根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)建議休假，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷不計時間，直到恢復為止，不論在醫(yī)院或在家養(yǎng)傷，都比醫(yī)生傷愈小結(jié)為準。工傷賠償也以此為依據(jù)，請妥善保存。時間長短，以醫(yī)生診斷為主，病人自述為輔，可長可短，看你自己。

4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

手肌腱斷了兩根,算工傷國家規(guī)定休息多久???

根據(jù)醫(yī)囑休息，最長不超過12個月。工傷保險條例 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷不計時間，直到恢復為止，不論在醫(yī)院或在家養(yǎng)傷，都比醫(yī)生傷愈小結(jié)為準。工傷賠償也以此為依據(jù)，請妥善保存。時間長短，以醫(yī)生診斷為主，病人自述為輔，可長可短，看你自己。

只要醫(yī)院給你開傷病假條，你就屬于停工留薪期。自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定補償。

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