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工傷全責(zé)有保險(xiǎn)嗎怎么賠償(工傷全責(zé)有保險(xiǎn)嗎)

adminllh社會(huì)法2025年06月08日 05:10:35500

工傷全責(zé)有保險(xiǎn)嗎怎么賠償(工傷全責(zé)有保險(xiǎn)嗎)

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對(duì)方全責(zé)工傷還有賠償嗎

對(duì)方全責(zé)工傷險(xiǎn)還能賠什么對(duì)方全責(zé)工傷沒(méi)有賠償嗎。如果構(gòu)成工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)費(fèi)用;造成人身?yè)p害的,參照最高法的解釋執(zhí)行。

法律主觀:如果本人因車(chē)禍負(fù)傷,而對(duì)方全責(zé)的,對(duì)方要賠償。對(duì)方的保險(xiǎn)公司可以先行賠償,對(duì)于超過(guò)賠償限額的部分,則由該責(zé)任人來(lái)賠償。雙方當(dāng)事人還可以通過(guò)協(xié)商或者訴訟等方式來(lái)確定賠償?shù)臄?shù)額。

車(chē)禍對(duì)方全責(zé)工傷并不能報(bào)銷(xiāo),職工因?yàn)榈谌秸厥抡J(rèn)定為工傷的,工傷保險(xiǎn)不支付醫(yī)療費(fèi)用,由第三方賠償。但可以享受其它工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷第三方全責(zé)已賠償,社保還賠嗎

1、如果工傷事故的責(zé)任已經(jīng)被認(rèn)定為第三方的全責(zé),并且已經(jīng)得到相應(yīng)的賠償,那么按照相關(guān)法律法規(guī),社會(huì)保險(xiǎn)基金不再承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、法律主觀:第三方支付侵權(quán)損害賠償,不影響工傷賠償,所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、法律分析:1,可以就差額部分由工傷進(jìn)行賠償。

4、醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

我在下班的路上出了交通事故對(duì)方負(fù)全責(zé),單位工傷保險(xiǎn)還可以賠嗎?

1、交通事故中對(duì)方負(fù)全部責(zé)任的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷。事故發(fā)生后應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、如果是上下班途中發(fā)生交通事故,對(duì)方全責(zé)的話,按〈工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定,你除了要求對(duì)方賠償外,還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的。

3、勞動(dòng)者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

...對(duì)方全責(zé),申報(bào)了工傷,交了工傷險(xiǎn)保險(xiǎn)公司會(huì)賠付嗎?

1、您好,保險(xiǎn)公司會(huì)賠付。我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬于工傷。

2、對(duì)方全責(zé)工傷險(xiǎn)還能賠什么對(duì)方全責(zé)工傷沒(méi)有賠償嗎。如果構(gòu)成工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)費(fèi)用;造成人身?yè)p害的,參照最高法的解釋執(zhí)行。

3、餓了么上班出車(chē)禍,對(duì)方公司買(mǎi)了保險(xiǎn)。你們公司是沒(méi)有賠償?shù)摹?duì)方賠償你相關(guān)的費(fèi)用。包括醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)等等。

4、如果工傷事故的責(zé)任已經(jīng)被認(rèn)定為第三方的全責(zé),并且已經(jīng)得到相應(yīng)的賠償,那么按照相關(guān)法律法規(guī),社會(huì)保險(xiǎn)基金不再承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、準(zhǔn)確的答復(fù)是:可以的!工傷理賠,適用“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則”,簡(jiǎn)單說(shuō),就是只要符合工傷的條件,無(wú)論單位是否有過(guò)錯(cuò),用人單位就應(yīng)當(dāng)按照工傷處理的法律法規(guī)給予職工理賠。

6、保險(xiǎn)公司拒絕賠償 甲在出院后,向法院起訴乙、乙車(chē)輛的交強(qiáng)險(xiǎn)及商業(yè)三者險(xiǎn)承保保險(xiǎn)公司,請(qǐng)求賠償醫(yī)療費(fèi)等。在道路交通事故損害賠償案件中,受害人一方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定依法應(yīng)被認(rèn)定為工傷的情形很多。

工傷第三方全責(zé)已賠償,社保還賠嗎?

1、如果工傷事故的責(zé)任已經(jīng)被認(rèn)定為第三方的全責(zé),并且已經(jīng)得到相應(yīng)的賠償,那么按照相關(guān)法律法規(guī),社會(huì)保險(xiǎn)基金不再承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

3、法律主觀:第三方支付侵權(quán)損害賠償,不影響工傷賠償,所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

4、法律分析:認(rèn)定了工傷但也是交通事故,有第三方責(zé)任第三方已賠付醫(yī)療費(fèi)用,其工傷的賠付按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行賠付勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理。

5、由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,有權(quán)向第三人追償。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定:第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

交通事故全責(zé)工傷保險(xiǎn)如何賠償

1、法律分析:交通事故全責(zé)工傷保險(xiǎn)根據(jù)當(dāng)事人就醫(yī)治療的實(shí)際費(fèi)用和傷殘程度賠償,賠償包括受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

4、若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

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