本篇文章給大家談?wù)劼毠ど蛸N發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以及職工生育津貼發(fā)放細(xì)則對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
• 2、生育津貼按什么基準(zhǔn)算?
• 3、生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 5、生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)?

生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

1、生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)。實踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

2、生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

3、生育津貼一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個月的平均月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數(shù)，不一定是你的基本工資。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

4、總之，生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費工資除以30天乘假期天數(shù)。實踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

5、法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

生育津貼按什么基準(zhǔn)算?

1、生育津貼是按社保基數(shù)算的。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額，由職工工資總額的比例決定，生育津貼所屬的生育險是社保范圍內(nèi)的，因此生育津貼按社保生育險繳費基數(shù)來算。

2、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù) 生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

3、生育津貼是按當(dāng)月繳納生育保險所依據(jù)的工資基數(shù)算。生育津貼基數(shù)是指單位當(dāng)月繳納生育保險所依據(jù)的工資基數(shù)。生育保險的最低繳費基數(shù)，是上一年職工月平均工資的60%，而上限則是上一年職工月平均工資的300%。

4、生育津貼的基數(shù)與單位繳費的基數(shù)有關(guān)，一般按照社平工資的60%來計算。社平工資每個城市不同，因此無法給出準(zhǔn)確數(shù)值。

5、生育津貼按其生育時本人的月繳費基數(shù)計發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 正常分娩按3個月計發(fā)。

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、生育津貼按其生育時本人的月繳費基數(shù)計發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個月計發(fā)。

2、生育津貼一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個月的平均月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數(shù)，不一定是你的基本工資。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

3、產(chǎn)假生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。

4、生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費基數(shù)指女性參保職工發(fā)生引、　流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費基數(shù)核定之月全部參保職工繳費基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

5、法律分析：生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天×假期天數(shù)。實踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼按其生育時本人的培耐月繳費基數(shù)計發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個月計發(fā)。

生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)。實踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)?

生育津貼一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個月的平均月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數(shù)，不一定是你的基本工資。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

產(chǎn)假生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。

生育津貼按其生育時本人的月繳費基數(shù)計發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 正常分娩按3個月計發(fā)。

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