今天給各位分享吉林省長春市工傷條例的知識,其中也會對長春工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、長春8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 2、長春市工傷申報(bào)認(rèn)定
- 3、長春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 4、長春市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、長春市工傷保險待遇指南都包括什么的呢
- 6、2022長春市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?
長春8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
1、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
3、八級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。
4、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十八個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
長春市工傷申報(bào)認(rèn)定
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
在長春市辦理“工傷認(rèn)定”需攜帶如下材料進(jìn)行申請:一般情況需提供:工傷認(rèn)定申請表(電子版:原件1 份;復(fù)印件2 份;留原件和兩份復(fù)印件。)一般情況需提供:工傷事故調(diào)查報(bào)告(電子版:原件1 份;復(fù)印件1 份。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
法律分析:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向用人單位所在區(qū)的人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百六十四條 本編調(diào)整因侵害民事權(quán)益產(chǎn)生的民事關(guān)系。
在長春市辦理“工傷等級標(biāo)記”需攜帶如下材料進(jìn)行申請:一般情況需提供:工傷認(rèn)定申請表(紙質(zhì)和電子版:原件2 份;復(fù)印件2 份;真實(shí)完整。
長春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。
工傷賠償金額計(jì)算:醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
長春市五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級傷殘為十八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為十六個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
長春市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
長春市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級傷殘為五個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下:(1)醫(yī)療費(fèi)。
工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生十級傷殘的,能夠主張的工傷保險待遇主要包括:工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等。
各地工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)不同。十級傷殘由用人單位支付5個月的一次性工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。再由社保中心支付6個月一次性傷殘補(bǔ)助金,如果單位未給你繳納工傷保險費(fèi)用,此部分賠償也由單位承擔(dān)。
長春市工傷保險待遇指南都包括什么的呢
1、法律主觀: 工傷保險待遇 包括: 工傷醫(yī)療待遇 、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。
2、工傷保險的范圍包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、殘疾津貼、生活補(bǔ)助、職工家屬撫恤金等。具體來說,工傷保險的范圍包括: 工傷醫(yī)療費(fèi)用:指發(fā)生工傷事故后,由勞動者承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、門診費(fèi)、藥品費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
3、受傷工人本人:受傷工人本人可以享受工傷保險待遇,包括住院報(bào)銷、醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。受傷工人家屬:受傷工人家屬也可以享受工傷保險待遇,包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助等。
4、法律客觀:按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,工傷保險待遇包括:工傷醫(yī)療費(fèi),賠償范圍為:治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。
5、法律主觀: 工傷醫(yī)療待遇 包括哪些: 工傷醫(yī)療待遇是指職工治療 工傷 按規(guī)定報(bào)銷 醫(yī)療費(fèi)用 和有關(guān)補(bǔ)助待遇。
6、第四條工傷保險基金當(dāng)年結(jié)余部分作為儲備金存入工傷保險基金財(cái)政專戶,單獨(dú)列賬管理,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 墊付。
2022長春市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?
年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,賠償六個月;賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。
工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 喪葬補(bǔ)助金。為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
年,喪葬補(bǔ)助金一般為4萬左右,一次性工亡補(bǔ)助金為全國統(tǒng)一的847180元。所以今年發(fā)生的工傷死亡,至少賠償88萬。
年最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一般如下:喪葬費(fèi)。喪葬費(fèi)通常是本企業(yè)職工平均2個月的工資;一次性救濟(jì)金。如果死亡員工供養(yǎng)著1個直系親屬,那么一次性救濟(jì)金一般是死者本人的6個月工資。
吉林省長春市工傷條例的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于長春工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表、吉林省長春市工傷條例的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
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