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山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1、元、2010元、1820元。根據(jù)山東省人民 *** 官網(wǎng)可知,2023年全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元、2010元、1820元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元、20元、18元。
2、濟南市最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體如下:濟南市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元,山東省每月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1910元、1730元和1550元;這是山東省已經(jīng)連續(xù)九年調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)二十年發(fā)布的一個企業(yè)工資的標(biāo)準(zhǔn)線。
3、元。根據(jù)山東官網(wǎng)顯示,2022年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1700元。山東省是中國華東地區(qū)的一個沿海省份,簡稱魯,省會濟南。
4、年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最新標(biāo)準(zhǔn))調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。各縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件。
5、山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元。這是山東省連續(xù)9年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)20年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。上調(diào)后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔,第一檔為1910元每月,第二檔為1730元每月,第三檔為1550元每月。
6、根據(jù)2022年1月1日起實施的最新標(biāo)準(zhǔn),山東省的城鎮(zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2750元,農(nóng)村最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2280元。
2014年的工資標(biāo)準(zhǔn)目前是多少?
1、解析:自2014年4月1日起,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1400元調(diào)整為1560元,增加160元。
2、具體變化是非常大的,比如說事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位七級、薪級32級,2014年9月基本工資標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的待遇分別是930元和767元,合計1697元。可是2014年10月基本工資套改以后,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別提升為1760元和1682元,合計金額3442元。
3、你好,深圳市2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時13元,其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元,包括基本工資、績效考核、津貼等項目。
4、元每月。2014年,全國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為11%。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海7小時,因此2014年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1820元每月。
5、辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
濟南當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
濟南最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下:我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于164元、每月不低于2200元,調(diào)整到每小時不低于133元、每月不低于2320元。
法律主觀: 濟南 市適用兩檔 最低工資標(biāo)準(zhǔn) :月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2100元、1900元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為21元、19元。 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
年濟南最低工資標(biāo)準(zhǔn)濟南最低月工資標(biāo)準(zhǔn):2100元、1900元、1700元;濟南小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):21元、19元、17元。
該地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元/時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降,確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動者的最低勞動報酬。
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