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廈門工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表(廈門工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2018)

adminllh法律知識2025年05月23日 22:58:19360

廈門工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表(廈門工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2018)

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廈門工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析:賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括:1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、法律分析:因工傷死亡的賠償計(jì)算方法:喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。撫恤金:供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。

3、(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

4、工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。計(jì)算方法可以申請工亡,要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。

福建省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

2、法律主觀:福建省福州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額;交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù);其他。

3、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

4、工傷死亡賠償計(jì)算 1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:一次性傷殘補(bǔ)助金=傷殘等級對應(yīng)月數(shù) x 本人工資本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

5、福建省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

福建工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

2、法律分析:賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括:1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

4、福建省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

5、構(gòu)成九級傷殘:一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)。解除勞動關(guān)系時(shí)還有:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2018年工傷死亡賠償金如何分配

法律主觀:工傷死亡賠償金應(yīng)該由死者的第一順位繼承人協(xié)商分配,如果協(xié)商不成可移動法院進(jìn)行分配,一般是按照第一順位繼承人的個(gè)人平均分配的。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。

工傷死亡賠償金,雖然不屬于遺產(chǎn),但在分配中,都是按遺產(chǎn)繼承的規(guī)定進(jìn)行分配的。遺產(chǎn)按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當(dāng)事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目,應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。

工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產(chǎn),但在分配中,一般都是按繼承法的規(guī)定進(jìn)行分配的,均等繼承、適當(dāng)照顧的原則。父母配偶子女各占1/3,但是根據(jù)實(shí)際情況還可以協(xié)商調(diào)整具體份額。

工傷 死亡賠償金如何分配. 有遺囑的按遺囑繼承,無遺囑按法定繼承分配。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬 撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金”。

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