本篇文章給大家談?wù)劷魇」寮墏麣堎r償標(biāo)準(zhǔn)2015，以及東莞五級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷五級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

五級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

2、工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得十八個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金，每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

工傷五級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)不同的傷殘標(biāo)準(zhǔn)我們明白是有不同系列的賠償知識，而且賠償?shù)慕痤~以及蘇需要給予的補助金也是不同，那以下我主要是針對五級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識進行詳細(xì)的介紹，希望大家能明白這方面的賠償金額都有多少。

2、五級工傷大約會賠償多少錢，按照這個各項計算一下就可以，不過具體情況還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY，還有各單位的薪資水平為依據(jù)，不能一概而論。

3、之所以可以作為政策依據(jù)，是由其歷史原因所致。 以上是我對“工傷五級賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的”問題的解工傷管理條例對五級傷殘的賠償項目作出了規(guī)定，而具體賠付金額，要依據(jù)勞動者實際情況而定。

4、工傷五級傷殘賠償：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費。

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