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工作范圍有哪些(工作范圍及工資標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識2025年06月07日 08:41:23540

工作范圍有哪些(工作范圍及工資標(biāo)準(zhǔn))

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陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍

1、另,按照國際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40—60%,則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360—540元之間。

2、法律主觀:為增加低收入勞動者收入,經(jīng)省 *** 同意,省人力資源和社會保障廳對我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。

3、法律主觀:陜西省 最低工資 調(diào)整后一類 工資 區(qū) 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為1680元/月,最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起執(zhí)行。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類區(qū)2160元、二類區(qū)2050元、三類區(qū)1950元。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類區(qū)21元、二類區(qū)20元、三類區(qū)19元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年5月1日起執(zhí)行。

5、陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年1月1日起進行調(diào)整,以提高企業(yè)職工的收入水平,保障低收入職工基本生活。這已是我省自2010年來第四次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、目前,最低工資標(biāo)準(zhǔn)與物價聯(lián)動已在山東等七個省份嘗試。對此,楚瑞秦表示,《陜西省最低工資規(guī)定》中明確指出,最低工資標(biāo)準(zhǔn)要與城鎮(zhèn)居民的消費價格指數(shù)相適應(yīng),要根據(jù)物價變化等因素適時調(diào)整。

社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、月崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為,社區(qū)正職3400元,社區(qū)副職3100元,正副職以外的“兩委”成員和黨建專職工作者2800元,其他社區(qū)專職工作者2500元。

2、具體薪資方面,山東、遼寧、吉林月基本工資在3300-3800元之間,廣東、上海等地是全國社工群體發(fā)展最為成熟的地區(qū),廣東的社會工作者的月工資水平為6000元左右。

3、社區(qū)工作者的待遇與所處地區(qū)的經(jīng)濟水平直接掛鉤,一般在2000多到3000多元之間,發(fā)達(dá)地區(qū)可以達(dá)到5000元以上一個月的工資。

4、社會工作者待遇有基本的工資,在6千元以上,參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金,還能領(lǐng)取一定的福利補貼,每人每月均可享有幾百元到幾千元不等。

5、基本工資分三檔,正職、副職和一般工作者每月的基本工資是有一定區(qū)別的,但是差距并不是很大。職務(wù)年限補貼也分每月三個不同檔次,獎金則是每人每年的標(biāo)準(zhǔn)核定總額,具體數(shù)額會根據(jù)多個因素來決定。

6、參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。鼓勵社區(qū)專職工作人員在聘任期間參與競選社區(qū)居委會成員,依法當(dāng)選社區(qū)居委會成員的增發(fā)崗位補貼,主任每月1100元,副主任每月800元,委員每月600元。年終考核優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員獎勵一個月薪酬待遇。

法定試用期工資標(biāo)準(zhǔn)

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀:試用期的工資是不得低于勞動合同約定的工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動合同約定不明確的話,按照集體合同進行計算,沒有集體合同的,則按照同工同酬的辦法來執(zhí)行。

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

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