今天給各位分享工傷和社保哪個(gè)報(bào)銷多的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷和社保一樣嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、醫(yī)保和工傷保險(xiǎn)哪個(gè)報(bào)銷的多
• 2、工作中受傷了,單位問(wèn)我報(bào)醫(yī)保還是工傷,我應(yīng)該選擇哪個(gè)?
• 3、公司上班交的五險(xiǎn)一金和社保住院哪個(gè)報(bào)銷的多
• 4、工傷和醫(yī)保哪個(gè)報(bào)銷多
• 5、工傷和私傷用社保卡報(bào)銷兩者有什么區(qū)別?

醫(yī)保和工傷保險(xiǎn)哪個(gè)報(bào)銷的多

法律分析：屬于工傷的，去辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定后治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，比醫(yī)保報(bào)銷要多。而且如果傷殘鑒定有等級(jí)，工傷保險(xiǎn)、單位都要支付一次性補(bǔ)助金。

工傷可以從工傷基金 報(bào)銷醫(yī)療費(fèi) ，非工傷則只能通過(guò) 醫(yī)療保險(xiǎn)基金 報(bào)銷。如果職工是在工作過(guò)程中受傷了，應(yīng)該優(yōu)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)用一切都由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付，是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷的。

一般工傷報(bào)銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在 停工留薪期 要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

兩者享有的標(biāo)準(zhǔn)那肯定也是不同的，因?yàn)獒t(yī)保在待遇中所報(bào)銷的比例和工傷保險(xiǎn)所報(bào)銷的比例兩者是各具優(yōu)勢(shì)性，有時(shí)候醫(yī)保報(bào)銷的比例要高一些，而有時(shí)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的資金要高些。總的是以情況而定吧。

法律分析：針對(duì)的對(duì)象不同。醫(yī)保針對(duì)的是病，且有規(guī)定的個(gè)人自負(fù)比例；工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。享受待遇的條件不同。

工作中受傷了,單位問(wèn)我報(bào)醫(yī)保還是工傷,我應(yīng)該選擇哪個(gè)?

1、法律主觀：報(bào)工傷和報(bào)醫(yī)保的區(qū)別有享受待遇的條件不同，醫(yī)保報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例；享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同。醫(yī)保待遇中，個(gè)人需按比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，在治療期間按病假處理。

2、法律分析：走工傷好。屬于工傷賠償范圍，應(yīng)當(dāng)走工傷，這樣所有的藥費(fèi)都是報(bào)銷的。醫(yī)保是按照比例報(bào)銷，并不能全額報(bào)銷，因此走工傷好。

3、因此，在從醫(yī)療費(fèi)用的角度考慮這種情況下，建議臨時(shí)工在工作時(shí)一定要購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)，以便在不幸發(fā)生意外的情況下能夠得到更好的保障。

4、法律分析：當(dāng)然是工傷了，醫(yī)保是不能用于工傷報(bào)銷的。

5、您好，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)工傷賠償肯定是比醫(yī)療保險(xiǎn)更高的，建議您報(bào)工傷保險(xiǎn)。

公司上班交的五險(xiǎn)一金和社保住院哪個(gè)報(bào)銷的多

范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。社保就是我們?nèi)粘Ｕf(shuō)的五險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金。

五險(xiǎn)一金當(dāng)中的醫(yī)保是由統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶，五險(xiǎn)一金過(guò)去五險(xiǎn)一金當(dāng)中的醫(yī)保和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例是有一定的差異，五險(xiǎn)一金當(dāng)中的醫(yī)保會(huì)比城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的要多一些，同時(shí)報(bào)銷的范圍也會(huì)更廣泛一些。

根據(jù)規(guī)定，每個(gè)人只能參加一份社會(huì)保險(xiǎn)，工齡就是從開始交社保計(jì)算年份，自己交肯定沒(méi)有公司交劃來(lái)，自己交要花更多錢，公司按一定比例從你工資中扣除社保比例的費(fèi)用，公司承擔(dān)剩下一部分錢。

當(dāng)然不可以。報(bào)銷時(shí)涉及到住院結(jié)算單原件，而醫(yī)院只能開出一份。所以只能從其中一方報(bào)銷，基于職工醫(yī)保報(bào)銷比例高于新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，所以建議通過(guò)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

不建議兩個(gè)都交。有工作就不要在家里交了，重復(fù)教，你住院看病只能報(bào)銷一份。社保種類不同在老家交的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，在單位交的是職工社保五險(xiǎn)。

社保與五險(xiǎn)一金有以下區(qū)別：社保包括五險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，但不包括一金。一金是指住房公積金，也是單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，需要為其提供的福利待遇。

工傷和醫(yī)保哪個(gè)報(bào)銷多

1、法律分析：屬于工傷的，去辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定后治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，比醫(yī)保報(bào)銷要多。而且如果傷殘鑒定有等級(jí)，工傷保險(xiǎn)、單位都要支付一次性補(bǔ)助金。

2、工傷 工傷比醫(yī)保報(bào)銷得多的。勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇，因治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，沒(méi)有認(rèn)定為工傷的，不享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷可以從工傷基金 報(bào)銷醫(yī)療費(fèi) ，非工傷則只能通過(guò) 醫(yī)療保險(xiǎn)基金 報(bào)銷。如果職工是在工作過(guò)程中受傷了，應(yīng)該優(yōu)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)用一切都由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付，是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷的。

4、一般工傷報(bào)銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在 停工留薪期 要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

工傷和私傷用社保卡報(bào)銷兩者有什么區(qū)別?

1、社會(huì)保險(xiǎn)是五大險(xiǎn)種的總稱，其中有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、報(bào)工傷的優(yōu)點(diǎn)是日后單位如果不賠償了可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠，如果沒(méi)有報(bào)工傷的話，以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費(fèi)用就很難向公司索賠。發(fā)生了工傷應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷申報(bào)。

3、法律分析：屬于工傷的，去辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定后治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，比醫(yī)保報(bào)銷要多。而且如果傷殘鑒定有等級(jí)，工傷保險(xiǎn)、單位都要支付一次性補(bǔ)助金。

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