本篇文章給大家談?wù)剾]有工傷險(xiǎn)公司如何賠償,以及沒有工傷險(xiǎn)受工傷賠多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、在工傷保險(xiǎn)公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
- 2、企業(yè)沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
- 3、沒買員工工傷保險(xiǎn)怎么賠償
- 4、未交工傷保險(xiǎn)的賠償應(yīng)該如何獲得?
在工傷保險(xiǎn)公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工傷沒交保險(xiǎn)的賠償,按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí),賠償金額是法定的。這個(gè)與單位繳沒繳工傷保險(xiǎn)沒有太大關(guān)系,只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險(xiǎn),那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償,沒繳納的話,由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。
由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
企業(yè)沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷沒交保險(xiǎn)的賠償,按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí),賠償金額是法定的。這個(gè)與單位繳沒繳工傷保險(xiǎn)沒有太大關(guān)系,只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險(xiǎn),那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償,沒繳納的話,由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。
法律分析:企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,職工發(fā)生工傷事故時(shí),由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
工傷賠償包括由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用,用人單位支付其停工留薪期間的工資。職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷。
沒買員工工傷保險(xiǎn)怎么賠償
只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí),賠償金額是法定的。這個(gè)與單位繳沒繳工傷保險(xiǎn)沒有太大關(guān)系,只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險(xiǎn),那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償,沒繳納的話,由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。
未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險(xiǎn) 的, 職工發(fā)生工傷 ,無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ,所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加;補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
未交工傷保險(xiǎn)的賠償應(yīng)該如何獲得?
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
單位未上工傷保險(xiǎn),員工發(fā)生工傷事故的,工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇;工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險(xiǎn) 的, 職工發(fā)生工傷 ,無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ,所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。
沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
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