首先，企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全生產(chǎn)管理制度。制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要求員工必須遵守，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，從而減少輕傷潛在工傷的發(fā)生。

其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)輕傷潛在工傷的管理。輕傷潛在工傷是指員工在工作中受到輕微傷害，但不會(huì)立即對(duì)員工的身體健康造成不良影響。但如果沒(méi)有得到及時(shí)處理和治療，這些輕傷潛在工傷也可能演變成為工傷事故。因此，企業(yè)應(yīng)該建立完善的輕傷潛在工傷管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理輕傷潛在工傷，確保員工的身體健康。

，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工傷事故的應(yīng)急處置。一旦發(fā)生工傷事故，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)采取措施，減少事故損失和傷害。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查和分析，找出事故的原因，采取措施避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。

綜上所述，企業(yè)要避免“踩雷”，就必須加強(qiáng)對(duì)輕傷潛在工傷的管理，建立健全的安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)工傷事故的應(yīng)急處置，確保員工的身體健康和企業(yè)的安全生產(chǎn)。