今天給各位分享工傷等級可以辦殘疾證的知識，其中也會對工傷可以辦殘疾證嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷幾級可以辦殘疾證
• 2、幾級傷殘可以辦理殘疾證
• 3、工傷十級能辦殘疾證嗎
• 4、六級工傷能辦殘疾證嗎？ 要是能辦殘疾證的話能辦幾級啊？
• 5、工傷能辦殘疾證嗎

工傷幾級可以辦殘疾證

工傷只要符合《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》便可以辦理殘疾人證。目前國家殘疾類型分為六種；1.視力殘疾；2.聽力殘疾；3.言語殘疾；4.肢體殘疾；5.智力殘疾；6.精神殘疾。每個分類都是有不同的標準的，而且不同分類的分級也是不一樣的，一般分為四個等級。只要是工傷傷殘評定入級別了，無論什么級別，就可以帶上工傷認定書和傷殘鑒定結(jié)果，本人身份證，去本人戶口所在地的民政局辦理殘疾證

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

幾級傷殘可以辦理殘疾證

辦理殘疾證并不是根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘等級來判定的，而是有自身的一個判定標準。所以達到幾級傷殘就可以辦理殘疾證的說法是不正確的。

殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》的殘疾人均應發(fā)給殘疾人證。每個分類都是有不同的標準的，而且不同分類的分級也是不一樣的，一般分為四個等級。

只要是工傷傷殘評定入級別了，無論什么級別，就可以帶上工傷認定書和傷殘鑒定結(jié)果，本人身份證，去本人戶口所在地的民政局辦理殘疾證!工傷認定的最低級別是十級!只要您工傷入級別了，就可以辦理傷殘證。

【法律依據(jù)】：《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》肢體殘疾，是指人體運動系統(tǒng)的結(jié)構、功能損傷造成四肢殘缺或四肢、軀干麻痹(癱瘓)、畸形等而致人體運動功能不同程度的喪失以及活動受限或參與的局限。

肢體殘疾包括：

1.上肢或下肢因傷、病或發(fā)育異常所致的缺失、畸形或功能障礙；

2.脊柱因傷、病或發(fā)育異常所致的畸形或功能障礙；

3.中樞、周圍神經(jīng)因傷、病或發(fā)育異常造成軀干或四肢的功能障礙。

肢體殘疾的分級

肢體殘疾一級：不能獨立實現(xiàn)日常生活活動。

1.四肢癱：四肢運動功能重度喪失；

2.截癱：雙下肢運動功能完全喪失；

3.偏癱：一側(cè)肢體運動功能完全喪失；

4.單全上肢和雙小腿缺失；

5.單全下肢和雙前臂缺失；

6.雙上臂和單大腿（或單小腿）缺失；

7.雙全上肢或雙全下肢缺失；

8.四肢在不同部位缺失；

9.雙上肢功能極重度障礙或三肢功能重度障礙。

肢體殘疾二級：基本上不能獨立實現(xiàn)日常生活活動。

1.偏癱或截癱，殘肢保留少許功能（不能獨立行走）；

2.雙上臂或雙前臂缺失；

3.雙大腿缺失；

4.單全上肢和單大腿缺失；

5.單全下肢和單上臂缺失；

6.三肢在不同部位缺失（除外一級中的情況）；

7.二肢功能重度障礙或三肢功能中度障礙。

肢體殘疾三級：能部分獨立實現(xiàn)日常生活活動。

1.雙小腿缺失；

2.單前臂及其以上缺失；

3.單大腿及其以上缺失；

4.雙手拇指或雙手拇指以外其他手指全缺失；

5.二肢在不同部位缺失（除外二級中的情況）；

6.一肢功能重度障礙或二肢功能中度障礙。

肢體殘疾四級：基本上能獨立實現(xiàn)日常生活活動。

1.單小腿缺失；

2.雙下肢不等長，差距在5厘米以上（含5厘米）；

3.脊柱強（僵）直；

4.脊柱畸形，駝背畸形大于70度或側(cè)凸大于45度；

5.單手拇指以外其他四指全缺失；

6.單側(cè)拇指全缺失；

7.單足跗跖關節(jié)以上缺失；

8.雙足趾完全缺失或失去功能；

9.侏儒癥（身高不超過130厘米的成年人）；

10.一肢功能中度障礙，兩肢功能輕度障礙；

11.類似上述的其他肢體功能障礙。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷十級能辦殘疾證嗎

十級工傷不可以辦理殘疾證。殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請，殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機構《殘疾人實用評定標準(試用)》評定。符合標準的發(fā)給殘疾證。殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標準，不同的鑒定機構，二者沒有關聯(lián)。工傷職工申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標準重新評定。對照殘疾人的評定標準，十級工傷是不構成殘疾人的傷殘等級的。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

六級工傷能辦殘疾證嗎？ 要是能辦殘疾證的話能辦幾級啊？

六級工傷不可以辦理殘疾證。工傷幾級與殘疾證的辦理并沒有直接的關系，通常情況下只有造成較為嚴重的傷病造成殘疾時，當事人才能夠申請辦理殘疾證。

法律分析

根據(jù)相關法律條例規(guī)定，工傷傷殘判定等級與發(fā)放殘疾證無關。殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提議申請，殘聯(lián)委托專門醫(yī)療組織按國家準則，殘疾人殘疾分類和分級評定。符合準則的發(fā)給殘疾證。殘疾證發(fā)放與工傷傷殘判定適用分別的準則，分別的判定組織，二者無關聯(lián)。當事人申請解決殘疾證，必須在戶籍所在按流程另行申辦按殘疾人判定準則再次評定。對照相關準則，工傷六級傷殘，能夠達到殘疾人的準則。殘疾人證）是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定準則為國務院準許的殘疾準則。殘疾人證發(fā)放堅決申領自愿、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發(fā)放規(guī)則。申請人本人或法定看護人向申請人戶口所在地縣級殘聯(lián)提議申請解決。凡是符合殘疾準則的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應發(fā)給殘疾人證。綜上所述，殘疾人證和工傷傷殘沒有關系，如果真的受傷嚴重導致殘疾，可以自行或由監(jiān)護人代辦殘疾證。

法律依據(jù)

《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》 第一條 為推動殘疾人事業(yè)發(fā)展，維護殘疾人合法權益，全面提升殘疾人事業(yè)科學管理和殘疾人精準服務水平，依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《中國殘疾人聯(lián)合會章程》及有關法律、法規(guī)，制定中華人民共和國殘疾人證管理辦法。

工傷能辦殘疾證嗎

因工傷而殘疾的，可以辦理殘疾證。不是說員工有工傷就可以辦理殘疾證的，只有員工因工傷而發(fā)生殘疾的，才能辦理殘疾證，但應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定的，只有經(jīng)過鑒定，才能確定是否致殘的，這樣才能去辦理殘疾證。總的來說，職工因為工作原因而造成殘疾的，可以向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，經(jīng)過鑒定，認為有殘疾情況的，就可以去辦理殘疾證。

《工傷保險條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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