本篇文章給大家談?wù)劰S拆遷工人能獲得何種賠償？，以及工廠拆遷工人能獲得何種賠償款對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償
• 2、工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、如果工廠搬遷能賠償多少錢
• 4、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 5、原廠搬遷如何補(bǔ)償員工

工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償

1、工廠搬遷賠償工人的標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律主觀：廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、法律主觀：如果因工廠搬廠而無過失性辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償。

工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

3、法律主觀：關(guān)于工廠拆遷的補(bǔ)償問題，由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時(shí)，是沒有土地補(bǔ)償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉?xiàng)： 房屋、建筑物補(bǔ)償 應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、工廠拆遷主要有以下這些賠償：土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)；廠房重置成新價(jià)；停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)；裝修附屬物；機(jī)器設(shè)備；搬遷費(fèi)用等。

如果工廠搬遷能賠償多少錢

1、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律主觀：工廠搬遷后不一定需要給員工賠償，但是工廠無過錯(cuò)性辭退員工的，需要支付十六個(gè)月的工資作為賠償。

3、工廠異地搬遷涉及到員工福利問題，應(yīng)根據(jù)員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)政策等條款進(jìn)行賠償；如企業(yè)未盡職責(zé)，員工可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。 確認(rèn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：員工相應(yīng)福利待遇應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同以及相關(guān)規(guī)定、政策制定確定。

工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

2、工廠拆遷如何補(bǔ)償 (一)房屋價(jià)值補(bǔ)償 在拆遷的過程中，拆遷方所委托的評估公司對房屋價(jià)值進(jìn)行核算。

3、法律主觀：關(guān)于工廠拆遷的補(bǔ)償問題，由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時(shí)，是沒有土地補(bǔ)償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉?xiàng)： 房屋、建筑物補(bǔ)償 應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上沒有明確的法律規(guī)定。工廠搬遷，一般會(huì)有兩種情形。工廠可以與勞動(dòng)者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

原廠搬遷如何補(bǔ)償員工

1、法律主觀：廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、企業(yè)搬遷補(bǔ)償員工情況如下：可以額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，解除合同。

4、工廠搬遷賠償流程如下：與員工協(xié)商：在搬遷前，應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，明確搬遷的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，并告知員工的相關(guān)權(quán)益和義務(wù)，如搬遷期間的工資、福利待遇、交通住宿等。

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