東莞三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(東莞工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))
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本文目錄一覽
- 1、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、2023東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
- 3、東莞市交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 4、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘津貼:由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,直至本人死亡,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十,二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五,三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十,四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。
工傷傷殘賠償費(fèi)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1、結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資,需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。
2、工傷骨折賠償2023標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
3、工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》。
東莞市交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
住宿補(bǔ)償金額=一般公職人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù) 十級(jí)殘疾補(bǔ)貼 交通事故十級(jí)傷殘賠償=上一年度(城市或農(nóng)村)居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償期限。
自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計(jì)算。 殘疾用具費(fèi) 因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。
或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受賠償待遇。
東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、法律主觀:東莞 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí) 傷殘 一次性傷殘補(bǔ)助金 =本人 工資 ×27個(gè)月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,補(bǔ)足差額。
2、東莞八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
3、法律客觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
4、東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要向員工補(bǔ)償七個(gè)月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害,這部分醫(yī)院治療費(fèi)用應(yīng)該由公司承擔(dān),公司有義務(wù)做好各項(xiàng)安全措施,比如保證公司的電線沒(méi)有老化了,辦公室不會(huì)倒塌等等。
5、法律主觀:工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 醫(yī)療費(fèi): 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
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