工傷案件法院幾審終審（工傷認(rèn)定終審后怎么要求賠償）

adminllh社會法2025年05月08日 17:01:29350

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本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定成功后怎么賠付
2、認(rèn)定工傷后怎么賠償
3、工傷認(rèn)定后如何申請工傷賠償
4、工傷認(rèn)定后如何理賠
5、工傷認(rèn)定之后如何賠償

工傷認(rèn)定成功后怎么賠付

1、工傷認(rèn)定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2、工傷認(rèn)定下來要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。

3、認(rèn)定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險，需要向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

4、上面提到的各項(xiàng)賠償，有工傷保險的，可以直接找工傷保險機(jī)構(gòu)主張賠償，沒有保險的可以找單位主張賠償。

5、工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償工傷認(rèn)定書下來后，工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結(jié)果出具后，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

認(rèn)定工傷后怎么賠償

1、工傷認(rèn)定下來要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。

2、認(rèn)定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險，需要向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

3、法律分析：工傷鑒定后的理賠如下：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個月的本人工資90%，二級傷殘為25個月的本人工資的85%，三級傷殘為23個月的本人工資的80%，四級傷殘為21個月的工資的的75%。

4、工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償工傷認(rèn)定書下來后，工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結(jié)果出具后，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

5、職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。

工傷認(rèn)定后如何申請工傷賠償

法律分析：工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付，一部分有用人單位支付。工傷保險基金支付：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定后的賠償程序：申請工傷認(rèn)定；領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領(lǐng)取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。（2）勞動局做出工傷認(rèn)定決定。（3）做傷殘鑒定。

法律主觀：工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時間等來進(jìn)行報銷及賠償金額。

工傷勞動能力鑒定后申請賠償流程如下：與單位協(xié)商，工傷鑒定以后我們就可以依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出具體的賠償數(shù)額。

工傷認(rèn)定后如何理賠

1、職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。

2、工傷認(rèn)定結(jié)束有賠償嗎，如何理賠？工傷認(rèn)定結(jié)束后根據(jù)鑒定結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)金額的賠償。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時間等來進(jìn)行報銷及賠償金額。

4、工傷職工受傷進(jìn)行工傷鑒定之后，就可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位賠償并要求用人單位申報工傷保險待遇，如果因工傷保險待遇發(fā)生勞動糾紛，可以通過調(diào)解，仲裁，訴訟解決。