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蘇州10級工傷賠償標準一覽表圖片(蘇州10級工傷賠償標準)

adminllh社會法2025年06月04日 08:48:08430

蘇州10級工傷賠償標準一覽表圖片(蘇州10級工傷賠償標準)

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本文目錄一覽

蘇州市工傷十級傷殘賠償明細

1、賠償金額 蘇州十級工傷享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金5萬元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、蘇州市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為三萬元;一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為一點五萬元;其他費用根據(jù)實際確定。

4、萬元,十級5萬元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

蘇州十級工傷賠償標準2022

1、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。

2、十級傷殘為7個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

3、年工傷十級傷殘賠償標準為80,000元至204,900元不等,具體賠償金額根據(jù)受害人所在地區(qū)的物價水平和當?shù)毓べY收入水平等因素確定。

道路交通蘇州傷殘十級賠償標準是怎樣的

1、六級傷殘為16個月的本人工資;七級至 十級傷殘 的,支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2、頸部、胸部、腹部、盆部、會陰、肢體及皮膚11個部位損傷,十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

3、十級傷殘為7個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

4、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

5、法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫(yī)療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

蘇州十級傷殘賠償標準2022

1、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。

2、十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標準如下:(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。

3、十級傷殘為7個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

4、支付員工一次性的補償。 工傷十級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘 補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。如:某人平均工資為5000元,那么 一次性傷殘補助金 為35000元。

蘇州傷殘十級賠償標準

1、六級傷殘為16個月的本人工資;七級至 十級傷殘 的,支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2、法律主觀:10級傷殘的工傷賠償標準:十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。

3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標準如下:(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。

5、萬元,八級。5萬元,九級。5萬元,十級5萬元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2023年蘇州工傷賠償標準是怎么樣的?

1、不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

2、江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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