工傷賠償問題找哪個部門咨詢（工傷理賠糾紛找哪個部門）

adminllh社會法2025年05月25日 19:39:57580

本篇文章給大家談?wù)劰碣r糾紛找哪個部門，以及工傷賠償問題找哪個部門咨詢對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、出現(xiàn)工傷公司不給賠償該找誰解決
2、工傷賠償問題應(yīng)該去哪個部門
3、工傷賠償糾紛找哪個部門以及怎么處理
4、工傷賠償找哪個部門
5、工傷后找哪個部門處理

出現(xiàn)工傷公司不給賠償該找誰解決

你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦發(fā)生工傷后，公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢酝ㄟ^以下途徑 *** ： (1)勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書，按協(xié)議書約定賠償。

與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求，并保留好相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費(fèi)用清單等。

如果發(fā)生工傷，公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。

如果選擇投訴（舉報）方式，則向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報，電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，工傷職工可以自行申請工傷認(rèn)定及鑒定，依法主張工傷待遇。

工傷賠償問題應(yīng)該去哪個部門

法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

工傷事故賠償應(yīng)找哪個部門按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。

如果用人單位工傷賠償不合理的，工傷職工可以直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

工傷賠償糾紛找哪個部門以及怎么處理

1、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。

2、因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。

3、工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

4、計算傷殘賠償數(shù)額；如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷糾紛司法調(diào)解可以到當(dāng)?shù)?勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12021咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、工傷糾紛賠償找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快，工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。

工傷賠償找哪個部門

1、工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

3、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

4、工傷賠償找哪個部門按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

5、工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。康復(fù)費(fèi)。

6、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。