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本文目錄一覽

• 1、北京工傷增項是行政行為嗎
• 2、工傷認(rèn)定后,先做增項申請還是先鑒定呢?
• 3、工傷增項好增嗎

北京工傷增項是行政行為嗎

法律分析：屬于。行政執(zhí)法類型包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政確認(rèn)、行政裁決...工傷認(rèn)定屬于勞動社會保障局在勞動者存在勞動關(guān)系之上的行政確認(rèn)。

工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎？ 行政確認(rèn)的概念和特點； 行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對人的申請或依職權(quán)，對一定的法律事實、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

工傷認(rèn)定屬于具體行政行為，勞動能力鑒定不屬于具體行政行為，不服鑒定可申請重新鑒定而不能提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定屬行政確認(rèn)，是具體行政行為的一種。只要用人單位、勞動者一方對是否因工傷亡的認(rèn)定不服提起行政訴訟，勞動保障行政部門就得走上被告席應(yīng)訴。

是行政行為。工傷保險機構(gòu)是一個不準(zhǔn)確的名稱，它不是商業(yè)保險公司，而是國家的基金統(tǒng)籌部門。社會保險基金的管理機構(gòu)應(yīng)該是勞動與社會保障局，這個你可以看一下工傷賠付的審批表格，上面有其下屬部門的印章。

確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；屬于須申請的行政行為。“不申請，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點；單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

工傷認(rèn)定后,先做增項申請還是先鑒定呢?

1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后，才可以進(jìn)行傷殘鑒定的。工傷傷殘評定的流程如下：到勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。勞動行政部門認(rèn)定工傷后，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑒定。

2、法律分析：應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后，再做傷殘鑒定。

3、再根據(jù)法律規(guī)定在工傷認(rèn)定之后是可以做傷殘鑒定的，當(dāng)然，傷殘認(rèn)定，也并不是必須要做的。

4、法律分析：在工傷認(rèn)定之后做工傷鑒定的時間：勞動者領(lǐng)取到工傷認(rèn)定后，要在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

工傷增項好增嗎

1、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)發(fā)現(xiàn)有增項，可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，進(jìn)行增加。

2、職工十年前工傷未認(rèn)定，已經(jīng)超過法定認(rèn)定時效，不可以通過法律途徑按工傷主張權(quán)利，現(xiàn)舊傷復(fù)發(fā)，只能與公司協(xié)商解決。

3、勞動能力鑒定是工傷中需要的等級，傷殘等級是一般人生損害中的，比如道路交通事故中。勞動能力鑒定相對于傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)來說，稍微寬松一點。傷殘等級相對嚴(yán)格，因此賠償標(biāo)準(zhǔn)也高。

4、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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