本篇文章給大家談?wù)勅⊥赇摪逍菹⑺愎麊幔约叭⊥赇摪搴蟠蟾哦嗑每梢猿鲈簩?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、鋼板取出后可以請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間病假是工傷
• 2、一年半后取鋼板后工傷鑒定
• 3、工傷取鋼板可以休息幾個(gè)月
• 4、工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎
• 5、骨折取鋼板算工傷嗎

鋼板取出后可以請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間病假是工傷

工傷病假最長(zhǎng)能休到多長(zhǎng)時(shí)間？ 工傷最長(zhǎng)休假二十四個(gè)月。

法律主觀： 工傷 之后請(qǐng)長(zhǎng)期 病假 如果是進(jìn)行醫(yī)療救護(hù)的話，是可以的。工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)。

取鋼板應(yīng)按舊傷復(fù)發(fā)辦理，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付， 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

超過(guò)一年以上的工傷病假期，需要由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，勞動(dòng)者在受傷一年之內(nèi)應(yīng)當(dāng)及時(shí)到人社局工傷科申報(bào)工傷認(rèn)定。

一年半后取鋼板后工傷鑒定

1、一般鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)要求待傷勢(shì)恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定，建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見，而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對(duì)傷殘等級(jí)鑒定沒有壞處。

2、鑒定一般在你出院后三個(gè)月左右做鑒定，也就是在你拆鋼板前做。

3、一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來(lái)處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來(lái)處理的，在治療后還需要恢復(fù)治療的，還有一般不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期。

4、法律分析：一年以后拆鋼板有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來(lái)處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。

工傷取鋼板可以休息幾個(gè)月

1、拆鋼板后可以享受工傷待遇，一般可以享受一個(gè)月的工傷假，工傷假期間用人單位要支付工資的。

2、法律沒有規(guī)定工傷具體可以休息多長(zhǎng)時(shí)間，可以根據(jù)醫(yī)生的意見進(jìn)行確定。法律規(guī)定在停工留薪期的時(shí)間內(nèi)，工傷是有停工留薪期的，期限通常是根據(jù)醫(yī)療治療和醫(yī)療機(jī)構(gòu)所建議休息的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算，停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月。

3、不知道你說(shuō)的是不是停工留薪期，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，停工留薪不一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎

工傷沒有假期這一說(shuō)法，只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長(zhǎng)時(shí)間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過(guò)12個(gè)月，工資待遇不變。

法律分析：還是工傷，享受醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等，但如果停工留薪期滿沒有申請(qǐng)延長(zhǎng)的話，就不再享受停工留薪期待遇了，就是說(shuō)休假期間不是原工資福利待遇，一般是按病假工資待遇，最低不能超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

法律主觀：受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的，單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。

法律分析：工傷取鋼板后假怎么休要看職工恢復(fù)的程度。法律沒有規(guī)定工傷具體可以休息多長(zhǎng)時(shí)間，可以根據(jù)醫(yī)生的意見進(jìn)行確定。

法律分析：一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

骨折取鋼板算工傷嗎

1、法律主觀：受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的，單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。

2、法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

3、法律主觀：工傷骨折二次手術(shù)仍然屬于工傷范圍，取鋼板費(fèi)用可以報(bào)銷，但如果在第一次手術(shù)時(shí)已經(jīng)全額進(jìn)行報(bào)銷的話，是不能再次報(bào)銷。

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