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本文目錄一覽

• 1、第一次工傷鑒定和第二次鑒定會不一樣么?
• 2、工傷鑒定前復查和再次鑒定的區(qū)別
• 3、第一次鑒定鑒了十級傷殘,再次鑒定參照上次嗎?再次鑒定機率有多大?
• 4、工傷復查鑒定和再次鑒定有什么區(qū)別?

第一次工傷鑒定和第二次鑒定會不一樣么?

一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結果應該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結果不一樣，那么以最后一次鑒定結果為準。

但也會有不一樣，因為兩者有時間差，第一次工傷鑒定傷情比較重一些，經(jīng)過一段時間的治療和修養(yǎng)，第二次的工傷鑒定，傷情就會 *** ，好一點，自然出來的工傷鑒定結果也會有所不同。

只能說二次鑒定有機會推翻第一次鑒定。傷殘二次鑒定能推翻第一次鑒定結論，以新的鑒定結論為準，如若未被推翻就是以第一次為準。如果對第一次傷殘鑒定不服，可以申請再次鑒定。

工傷鑒定復查鑒定和首次鑒定的流程一樣，下達時間也是一樣的。需要六十天內(nèi)下達結果。但是十天內(nèi)需要給出答復以及安排意見。

法律分析：有差別的。由于第一次傷殘鑒定和第二次鑒定之間存在一定的時間差，有些傷情（但不是全部）經(jīng)過這一段時間的恢復，會有所好轉，所以，傷殘等級會有所下降。

工傷鑒定前復查和再次鑒定的區(qū)別

1、因此，復查鑒定是對勞動者的一種后期保護，是對原鑒定結果的一種事后復查，而再次鑒定一般是對原鑒定結果不服而申請重新鑒定，二者本質(zhì)上是不同的。

2、法律分析：從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。工傷人員的初次勞動能力鑒定費用，由工傷保險基金支付。

3、一般不需要做二次鑒定，但工傷職工或用人單位對鑒定結論不服的，可以進行再次鑒定，以新的鑒定結論為準。

第一次鑒定鑒了十級傷殘,再次鑒定參照上次嗎?再次鑒定機率有多大?

1、第一次鑒定十級傷殘，是傷殘級別最低的，為什么再次鑒定呀？有不同意見？再次鑒定有可能發(fā)生變化，但可能性不大。國家有明確的鑒定標準明細參考。

2、估計你上次鑒定的時候還沒好痊愈，有繼續(xù)恢復的空間。

3、如果第二次鑒定，是工傷職工或者用人單位不服初次鑒定結論，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定的，首次鑒定十級結論無效，按不構成傷殘等級享受工傷保險待遇。

4、你好，不一定，如果間隔時間較長，第二次鑒定可能不構成傷殘。

5、只有符合標準規(guī)定的，再次鑒定一般不會改變結論；但對于從寬掌握或者從嚴掌握的，則有可能改變傷殘等級。

6、只能說二次鑒定有機會推翻第一次鑒定。傷殘二次鑒定能推翻第一次鑒定結論，以新的鑒定結論為準，如若未被推翻就是以第一次為準。如果對第一次傷殘鑒定不服，可以申請再次鑒定。

工傷復查鑒定和再次鑒定有什么區(qū)別?

法律分析：復查鑒定是對勞動者的一種后期保護，是對原鑒定結果的一種事后復查，而再次鑒定一般是對原鑒定結果不服而申請重新鑒定，二者本質(zhì)上是不同的。

二者的區(qū)別如下：再次鑒定是對工傷鑒定前復查的結論不服，向上一級勞動能力鑒定機構申請再次鑒定，傷殘等級以再次鑒定結論為準。復查鑒定是工傷鑒定前復查一年后，傷情出現(xiàn)變化申請復查鑒定。

法律分析：從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。工傷人員的初次勞動能力鑒定費用，由工傷保險基金支付。

一般不需要做二次鑒定，但工傷職工或用人單位對鑒定結論不服的，可以進行再次鑒定，以新的鑒定結論為準。

認定工傷后，再進行 勞動能力鑒定 。第二十一條 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

此外，工傷職工勞動能力的變化，對其供養(yǎng)的直系親屬的生活會產(chǎn)生直接或間接的影響，職工勞動能 力的減弱或喪失，有可能導致由其供養(yǎng)的直系親屬沒有了生活來源，同時增加了護理工傷職工的負擔。

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