本篇文章給大家談?wù)劀刂莨了蕾r償標準，以及溫州工傷賠償標準2021對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷九級傷殘賠償標準2023
• 2、溫州月薪5000工傷9級賠多少錢呢
• 3、工傷一級到十級的標準
• 4、工傷50歲賠付標準
• 5、工傷二級輕傷賠償標準

工傷九級傷殘賠償標準2023

1、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、級工傷賠償標準醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

3、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準：對方應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

溫州月薪5000工傷9級賠多少錢呢

1、四萬五千元。工傷九級的，一次性傷殘補助金為九個月的本人工資，所以是四萬五千元。工傷范圍是工傷認定的前提，由法律直接規(guī)定。

2、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

3、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

4、工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律分析工傷賠償金與勞動者的個人工資、傷殘等級和所在地的工傷保險政策法規(guī)有關(guān)，條件不足很難估算準確，應(yīng)當根據(jù)所在地賠償標準進行計算。

工傷一級到十級的標準

1、一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級：官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。

2、工傷一級到十級的標準是依據(jù)《工傷保險條例》和《工傷職工就業(yè)能力鑒定辦法》規(guī)定的，包括喪失勞動力、需長期治療、導(dǎo)致慢性病等方面。不同級別對應(yīng)的賠償金額也不同。

3、工傷等級分級原則為：十級：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理。九級：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

4、而十級是最輕的，一級是最重的等。\x0d\x0a有法可依：\x0d\x0a《工傷保險條例》第二十一條\x0d\x0a職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

5、傷殘鑒定新標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

6、本標準中醫(yī)療事故一級乙等至三級戊等對應(yīng)傷殘等級一至十級；事故傷害損失工作日標準國家標準GB/T15499-1995本標準規(guī)定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應(yīng)的損失工作日數(shù)值。適用于企業(yè)職工傷亡事故造成的身體傷害。

工傷50歲賠付標準

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

法律主觀：五十歲以上的職工受到工傷的，其可以享受的賠償是其治療的醫(yī)療費用，護理費用、交通費等。如果造成傷殘的，根據(jù)其傷殘等級還可以享受一次性傷殘補助金；如果傷殘等級達到六級以上的，還可以享受傷殘津貼。

標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。

工傷二級輕傷賠償標準

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標準分為4級，而工傷二級輕傷的賠償標準為12個月的工資總額。

法律主觀：輕傷二級賠償?shù)臉藴适牵?醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用 護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

一般賠償幾千元到幾萬元甚至是幾十萬元不等。醫(yī)療費醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

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