本篇文章給大家談?wù)勛畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、最低工資是誰規(guī)定的
• 2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么?_
• 3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 4、國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 5、全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

最低工資是誰規(guī)定的

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。按照勞動法的規(guī)定，目前我國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是按地區(qū)確定的，全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：最低工資包括以下部分：基本工資、獎金、補貼等；但不包括延長工作時間的工資、在特殊環(huán)境下的工作津貼；以及法定的和國家規(guī)定的其他勞動者福利待遇等。

最低工資有標(biāo)準(zhǔn)，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，抱國務(wù)院備案。

用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么?_

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn) 是指以單位勞動時間表示的 最低工資 數(shù)額。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按《勞動法》規(guī)定的，各地具體的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。一般采取月、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式與工作時間對應(yīng)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2021年開始將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分別增長20%、16%、17%。年平均上調(diào)幅度分別為1%、1%、8%。

法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質(zhì)的津(補)貼。

年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：第一檔2180元/月；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：第一檔26元元/時。

國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)

另，按照國際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40-60%，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元-540元之間。

法律主觀：我國《勞動法》第五章明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

國家規(guī)定的一小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)除以275天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一般全國各地由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡以及消費水平不同，各地最低工資的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。

全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

1月2日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年1月1日)，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2360元，第三名是北京，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2320元。

從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2360元，第三名是北京，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2320元派嘩。

按照勞動法的規(guī)定，目前我國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是按地區(qū)確定的，全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2021年開始將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分別增長20%、16%、17%。年平均上調(diào)幅度分別為1%、1%、8%。

國務(wù)院勞動行政主管部門對全國最低工資制度實行統(tǒng)一管理。

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