本篇文章給大家談?wù)剬幭墓寮?jí)應(yīng)該賠付多少錢，以及寧夏工傷鑒定等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償多少錢
• 2、寧夏1—10級(jí)工傷傷殘賠償內(nèi)容
• 3、銀川工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、寧夏一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
• 5、五級(jí)工傷一次性賠償多少?

工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償多少錢

五級(jí) 傷殘補(bǔ)助金 =本人工資×18個(gè)月；如果你有 證明勞動(dòng)關(guān)系 存在的一系列證據(jù)的話可以 申請(qǐng)工傷鑒定 ，賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等；后續(xù)如果構(gòu)成傷殘的話還可以主張補(bǔ)助金。

工傷5級(jí)能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 ， 五級(jí)工傷 要按照工人的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金，發(fā)放18個(gè)月，同時(shí)由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發(fā)放 傷殘津貼 。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

寧夏1—10級(jí)工傷傷殘賠償內(nèi)容

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

寧夏十級(jí)工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

法律分析：寧夏十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。

賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同終止或者解除勞動(dòng)合同的，享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

銀川工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、除了傷殘等級(jí)外，月平均工資也是確定賠償數(shù)額的重要因素。在寧夏，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為月平均工資乘以相應(yīng)等級(jí)的傷殘指數(shù)，再根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

2、調(diào)整后由工傷保險(xiǎn)基金支付的一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、法律主觀：九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的，可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

寧夏一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1、一級(jí)殘疾每月補(bǔ)貼480元，二級(jí)殘疾每月補(bǔ)貼720元，三級(jí)殘疾每月補(bǔ)貼960元，四級(jí)殘疾每月補(bǔ)貼1520元。此外，寧夏還對(duì)特別困難的殘疾人給予生活保障，最高補(bǔ)貼達(dá)到每月1520元。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為十九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為十九個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、寧夏十級(jí)工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律主觀：九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的，可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

五級(jí)工傷一次性賠償多少?

1、(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系) (2)按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 ， 五級(jí)工傷 要按照工人的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金，發(fā)放18個(gè)月，同時(shí)由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發(fā)放 傷殘津貼 。

3、工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

4、五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；護(hù)理費(fèi)為上年度職工月平均工資的40%；其他。

5、標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算。

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