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工傷能走社保嗎(工傷能入企業(yè)費(fèi)用嗎)

adminllh民商法2025年06月03日 14:15:33510

工傷能走社保嗎(工傷能入企業(yè)費(fèi)用嗎)

本篇文章給大家談?wù)劰苋肫髽I(yè)費(fèi)用嗎,以及工傷能走社保嗎對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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企業(yè)工傷醫(yī)療費(fèi)用社保局給予報(bào)銷部分應(yīng)如何入賬?

法律主觀:工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在 勞動能力鑒定 結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心 申請工傷待遇 審核,審核通過后下發(fā)工傷待遇。

如果你單位為職工上保險(xiǎn)了,帳務(wù)處理如下:工傷事故后,向員工預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用。借款:其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會保險(xiǎn)。貸款:現(xiàn)金/銀行存款 2,如果全額付款。

把票據(jù)復(fù)印入帳:借其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)貸現(xiàn)金,發(fā)票交給社保局,收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)(賠償差額)貸其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)。

報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的會計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用 -- 福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬 本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

可以。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷后,享受工傷醫(yī)療待遇,所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)賠償了一部份后,其余部份由單位報(bào)銷。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項(xiàng)要計(jì)入什么會計(jì)科

1、工傷賠付款計(jì)入會計(jì)科目。如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

2、工傷賠償計(jì)入的會計(jì)科目如下:如果沒有上保險(xiǎn),工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目;如果單位上保險(xiǎn),單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

3、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

4、工傷費(fèi)用計(jì)入會計(jì)科目:(1)如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

5、員工工傷費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目? 工傷費(fèi)應(yīng)入會計(jì)科目: (1)如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。 (2)如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

公司員工工傷費(fèi)用做啥會計(jì)科目

員工工傷費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目? 工傷費(fèi)應(yīng)入會計(jì)科目: (1)如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。 (2)如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷賠付款計(jì)入會計(jì)科目。如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

工傷賠償走什么會計(jì)科目, 工傷賠償計(jì)入什么科目 工傷費(fèi)應(yīng)入: (1)如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。 (2)如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計(jì)科目

1、工傷賠償計(jì)入的會計(jì)科目如下:如果沒有上保險(xiǎn),工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目;如果單位上保險(xiǎn),單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

2、工傷賠付款計(jì)入會計(jì)科目。如果沒有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

3、企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項(xiàng)要計(jì)入什么會計(jì)科 企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會計(jì)科目。

工傷賠償款如何入賬

法律分析:工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會計(jì)的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會保險(xiǎn);“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

將賠償金額劃入職工本人賬戶當(dāng)由用人單位支付的費(fèi)用,由用人單位與工傷職工協(xié)商確定賠償金額以及支付時(shí)間。如用人單位未為工傷職工購買工傷保險(xiǎn),則由用人單位承擔(dān)所有的工傷賠償責(zé)任,賠償?shù)慕痤~以及支付的時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

在發(fā)生 工傷事故 之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。

法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會計(jì)要素,將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類,然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

付職工工傷賠償與工傷保險(xiǎn)賠償有差額賬務(wù)處理 企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后,超出保險(xiǎn)賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)科目進(jìn)行歸集,最終計(jì)入管理費(fèi)用科目。

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付,計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計(jì)提對應(yīng)的工傷賠償款,做如下會計(jì)分錄,借:管理費(fèi)用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

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