本篇文章給大家談?wù)勅克私煌ㄘ?zé)任是否工傷補(bǔ)償，以及交通工傷對方全責(zé),對方需付什么對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班路上發(fā)生交通事故的對方負(fù)全部責(zé)任,賠償醫(yī)療費(fèi)用,公司需要賠償嗎...
• 2、工人上班途中被車撞,對方全責(zé)賠償,單位還需要賠償嗎?
• 3、對方全責(zé)工傷和交通賠償只能二選一嗎
• 4、全責(zé)的交通事故算工傷嗎
• 5、下班途中交通事故,對方肇事司機(jī)全責(zé).對方無法支付醫(yī)療費(fèi),是否可以由...

下班路上發(fā)生交通事故的對方負(fù)全部責(zé)任,賠償醫(yī)療費(fèi)用,公司需要賠償嗎...

工人上班途中被車撞，對方全責(zé)賠償，單位也需要賠償。法律分析交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的，那么就一定會被認(rèn)定為工傷，此時需要結(jié)合實際的情況。

對方全責(zé)的話，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，屬于工傷，工傷按工傷進(jìn)行賠償。

如果負(fù)事故的同等責(zé)任，次要責(zé)任或者不負(fù)責(zé)任，公司就應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，員工上下班途中發(fā)生交通事故，如果負(fù)事故的全部責(zé)任或者主要責(zé)任，就不屬于工傷，單位就不需要負(fù)責(zé)任。

你在下班途中被對方撞倒，對方全責(zé)，屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故，可以申請認(rèn)定為工傷。交通事故賠償與工傷賠償可以同時進(jìn)行，但是應(yīng)該先處理交通事故損害賠償，實踐中社保部門也會要求這樣處理。

首先要明確的是，上下班途中發(fā)生交通事故造成的損害，并不全部屬于工傷，要視具體情況而定；如果被認(rèn)定為工傷，將會得到部分雙重賠償，即除醫(yī)療費(fèi)之外的工傷賠償項目都可以得到雙重賠償。

工人上班途中被車撞,對方全責(zé)賠償,單位還需要賠償嗎?

這種情形屬于工傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

上班期間出車禍對方全責(zé)走保險賠償，根據(jù)法律規(guī)定，這種情形屬于工傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。法律分析你與用人單位的勞動關(guān)系是受法律保護(hù)的，你在上班的路上發(fā)生交通事故，如果不是主要責(zé)任，你的情況是屬于工傷。

公司不需要賠付 。養(yǎng)車的都會買保險的 ，既然對方全責(zé) 并且報了保險公司 ，保險公司負(fù)責(zé) 傷者住院醫(yī)藥費(fèi)墊付 ，出院時醫(yī)藥費(fèi)全部報銷 ，如果公司扣工資，保險公司賠付誤工費(fèi) 。

根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷，單位需要付責(zé)任。

對方全責(zé)工傷和交通賠償只能二選一嗎

不可以。根據(jù)《中華人民共和國民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復(fù)賠償，對受害人給予不公平的待遇。

在對方全責(zé)的情況下，工傷和交通賠償是可以都得到的。因為是兩個不同的法律關(guān)系，交通事故賠償適用的是道路交通安全法等民事法律，賠償?shù)呢?zé)任主體是參加強(qiáng)制責(zé)任險的保險公司和致害人，是侵權(quán)之訴。

交通事故和工傷事故可以雙賠嗎交通事故和工傷事故可以雙賠。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

交通事故與工傷賠償不可以雙賠償，只能獲取一份賠償，這屬于責(zé)任競合，如果工傷保險將賠償全部賠給了拉勞動者，那么可以依法向肇侵權(quán)人追償。侵權(quán)人未賠償?shù)牟糠郑梢宰吖ｋU。

即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。具體情況 (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。

全責(zé)的交通事故算工傷嗎

法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律主觀：全責(zé)的交通事故算工傷，前提是要符合工傷的法律規(guī)定。如果員工是因工外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故，且要負(fù)全責(zé)的，那么可以認(rèn)定為是工傷。

而該員工承擔(dān)事故全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身主要原因的情況下造成的交通事故才可認(rèn)定為工傷。

下班途中交通事故,對方肇事司機(jī)全責(zé).對方無法支付醫(yī)療費(fèi),是否可以由...

1、下班途中交通事故，對方肇事司機(jī)全責(zé).對方無法支付醫(yī)療費(fèi)，是否可以由工傷保險理賠要看當(dāng)?shù)毓ｋU理賠政策的規(guī)定。

2、個人先墊付醫(yī)藥費(fèi)，受傷后救治是最重要的，如果肇事方暫時不墊付醫(yī)藥費(fèi)，自己先行支付醫(yī)治。

3、醫(yī)藥費(fèi)全由保險公司出。如果肇事車輛有買保險的，可以要求保險公司在交強(qiáng)險賠償限額內(nèi)予以賠償；仍有不足的，有商業(yè)險，在商業(yè)險的賠償限額內(nèi)予以賠償。

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