社保代繳違不違法（社保代繳犯法嗎）

adminllh房屋拆遷2025年05月28日 16:21:30330

社保代繳違不違法（社保代繳犯法嗎）

本篇文章給大家談?wù)勆绫４U犯法嗎，以及社保代繳違不違法對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、公司委托第三方代繳社保合法嗎
2、代繳社保合法的嗎,相關(guān)規(guī)定有哪些
3、社保代繳國家允許嗎
4、社保掛靠代繳違法嗎
5、社保代繳違法嗎
6、代繳社保犯法嗎

公司委托第三方代繳社保合法嗎

1、法律主觀：公司讓第三方代繳社保屬于合法行為。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。

2、公司委托第三方代繳社保合法。根據(jù)國家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司代繳社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不違法，只不過將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。

3、公司委托第三方勞務(wù)公司繳納社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。

4、代辦社保公司是非法的。用人單位，包括公司在內(nèi)，委托第三方來繳納社會保險(xiǎn)的行為并不符合現(xiàn)行法律的規(guī)定。與此同時(shí)，這樣一項(xiàng)舉動看似與直接替員工代繳并無大異，而對于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)的。

5、社保代繳市合規(guī)的，但以騙保為目的違法的。社保代繳期間不能申請生育津貼、工傷補(bǔ)償和失業(yè)金的領(lǐng)取。也就是說凡是需要單位出具證明才能領(lǐng)取的，在代繳社保期間一律不允許辦理。

代繳社保合法的嗎,相關(guān)規(guī)定有哪些

1、代繳社保應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方政策規(guī)定的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等進(jìn)行繳費(fèi)，不能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。合法合規(guī)。公司代繳社保需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《社會保險(xiǎn)法》、《個(gè)人所得稅法》等規(guī)定，否則將涉嫌非法行為。

2、國家不允許代繳社保。社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，用人單位為職工參保的，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”；若是靈活就業(yè)人員個(gè)人參保的，應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地以個(gè)人的名義參保。

3、社保代繳合法，但是代繳公司應(yīng)當(dāng)具有合法的代繳資質(zhì)。對于非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，其受戶籍限制，通常不能以個(gè)人名義繳納社保，可以尋找代理掛靠社保。

社保代繳國家允許嗎

社保代繳國家承認(rèn)。代繳社保是合法的，有關(guān)部門會依法執(zhí)行。

不合法，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。

公司委托第三方代繳社保合法。根據(jù)國家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司代繳社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不違法，只不過將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。

如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。

社保掛靠代繳違法嗎

1、違法。任何單位和個(gè)人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格”，也就是說，“掛靠”繳納社保是違法的。掛靠社保存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，是不支持的行為。

2、掛靠公司買社保屬于違法行為，涉嫌虛假賬號和欺詐行為，可能導(dǎo)致社保待遇產(chǎn)生問題，受到嚴(yán)厲處罰和懲罰，同時(shí)也會對個(gè)人信用記錄和社會信用造成嚴(yán)重影響。掛靠公司買社保通常是一種以非法手段獲取社保待遇的行為。

3、掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法。關(guān)于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關(guān)系，是否可認(rèn)定存在勞動關(guān)系用人單位為非員工代繳社保法律風(fēng)險(xiǎn)。用人單位為非員工代繳社保的防范。

4、法律分析：可以，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個(gè)人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

社保代繳違法嗎

代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險(xiǎn)。

醫(yī)社保代繳屬于違法行為，行為嚴(yán)重者承擔(dān)刑事責(zé)任。勞動者與用人單位沒有建立勞動合同關(guān)系，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，掛靠代理公司來繳納社保屬于騙保行為。

目前市面上大多數(shù)代繳個(gè)人社保的公司都是違法的。因?yàn)榘凑找?guī)定，城鎮(zhèn)職工的社保關(guān)系和勞動關(guān)系必須一致，而社保代繳公司提供的勞動關(guān)系是虛假的。

代繳社保公司不合法。社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。