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一般工傷保險公司多久理賠
工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。
工傷勞動鑒定后賠償款一般需要在1-3個月內(nèi)拿到,具體時間會受到賠款方和銀行處理時間的影響。工傷勞動鑒定是指在工作中發(fā)生意外事故導(dǎo)致身體受到損害或患病的情況下,由相關(guān)部門進(jìn)行的勞動能力鑒定。
報了工傷一般1到6個月能賠到錢,具體時間各地有所不同,可直接咨詢當(dāng)?shù)毓kU機(jī)構(gòu)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
這個 *** 的過程相對來說較久,一般從三個月到一年左右;工傷認(rèn)定書下來之后,公司不配合賠償?shù)模瑒t可以走訴訟程序索賠。訴訟時間根據(jù)案件的復(fù)雜程度也會有所不同。
工傷認(rèn)定之后一般在一到六個月的時間內(nèi)能拿到賠償。
工傷保險公司一般多久才能把錢賠下來
1、工傷勞動鑒定后賠償款一般需要在1-3個月內(nèi)拿到,具體時間會受到賠款方和銀行處理時間的影響。工傷勞動鑒定是指在工作中發(fā)生意外事故導(dǎo)致身體受到損害或患病的情況下,由相關(guān)部門進(jìn)行的勞動能力鑒定。
2、工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費(fèi)用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。
3、這個 *** 的過程相對來說較久,一般從三個月到一年左右;工傷認(rèn)定書下來之后,公司不配合賠償?shù)模瑒t可以走訴訟程序索賠。訴訟時間根據(jù)案件的復(fù)雜程度也會有所不同。
4、工傷賠償一般在三個月左右能賠下來。發(fā)生工傷事故后,在三十日內(nèi)之內(nèi)申請工傷認(rèn)定;社保行政部門在六十日內(nèi)作出是否認(rèn)定的決定;然后持決定書以及醫(yī)療費(fèi)用憑證等材料,向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償,核查通過后,發(fā)放工傷賠償。
工傷賠償保險公司一般多久賠償
1、一至六個月,工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費(fèi)用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。
2、報了工傷一般1到6個月能賠到錢,具體時間各地有所不同,可直接咨詢當(dāng)?shù)毓kU機(jī)構(gòu)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
3、一般情況下,工傷勞動鑒定后的賠償款需要在1-3個月內(nèi)拿到。具體時間會受到以下因素的影響:賠款方的處理速度:用人單位或保險公司需要對賠償款進(jìn)行審核和核實,這個過程可能存在一定的耗時。
4、工傷賠償一般一道六個月下來。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
5、法律主觀:如果雙方協(xié)商解決的話,協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇,那么很快就可以拿到; 如果協(xié)商不成,用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要 3個月,慢的話可能拖延2年以上。
工傷保險賠付時間要多久
1、工傷索賠的時效期為一年。工傷認(rèn)定,是在發(fā)生工傷后,一個月內(nèi),由企業(yè)申請認(rèn)定,超過一個月,企業(yè)沒有申請的,勞動者或者家屬可以申請認(rèn)定,時效是在一年內(nèi),不能超過一年,超過的視為權(quán)利的放棄。
2、工傷賠償:勞動部門審核30日左右。在正常情況下(這期間沒有爭議引起的 訴訟 ),工傷賠償從申報到拿到 賠償金 需要275天至365天。如只是一般工傷,無需作勞動能力鑒定,約需130天左右。
3、通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級的津貼。申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。
工傷理賠的時效是多久
1、工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負(fù)傷的,自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),及時向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
2、工傷索賠的時效期為一年。工傷認(rèn)定,是在發(fā)生工傷后,一個月內(nèi),由企業(yè)申請認(rèn)定,超過一個月,企業(yè)沒有申請的,勞動者或者家屬可以申請認(rèn)定,時效是在一年內(nèi),不能超過一年,超過的視為權(quán)利的放棄。
3、工傷賠償時限:單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi) 申請工傷認(rèn)定 ;在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請 勞動能力鑒定 ;而獲得 工傷認(rèn)定決定書 和勞動鑒定結(jié)論后可以及時去 申請工傷賠償 ,沒有時間限制。
4、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害的,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請。錯過了1年的申請時效,而無法獲得賠償。
5、一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣,即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
6、申請工傷賠償?shù)臅r效是1年。工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二十七條 申請仲裁的時效為一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。
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