今天給各位分享上下班途中對(duì)方全責(zé)算工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上班車禍對(duì)方全責(zé)我還能報(bào)工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班途中被車撞了,對(duì)方全責(zé)走保險(xiǎn),能申請(qǐng)工傷嗎
• 2、下班路上與電動(dòng)三輪車撞了,對(duì)方全責(zé),這能報(bào)工傷嗎?
• 3、下班路上被車撞了對(duì)方全責(zé)算工傷嗎
• 4、上班時(shí)間被車撞了算工傷嗎對(duì)方全責(zé)
• 5、我坐同事的私車上下班途中遇車禍?zhǔn)軅愎麊?肇事方的全責(zé)。
• 6、下班路上出車禍對(duì)方全責(zé)公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎

上班途中被車撞了,對(duì)方全責(zé)走保險(xiǎn),能申請(qǐng)工傷嗎

上班期間車禍對(duì)方全責(zé)算工傷，用人單位應(yīng)該支付當(dāng)事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負(fù)全責(zé)的一方還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能推卸責(zé)任。

算工傷。在上班的路上出了交通事故，對(duì)方全責(zé)，一定算工傷。

若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。員工工傷申請(qǐng)流程（1）企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

上班期間出車禍對(duì)方全責(zé)走保險(xiǎn)賠償，根據(jù)法律規(guī)定，這種情形屬于工傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。法律分析你與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系是受法律保護(hù)的，你在上班的路上發(fā)生交通事故，如果不是主要責(zé)任，你的情況是屬于工傷。

地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

下班路上與電動(dòng)三輪車撞了,對(duì)方全責(zé),這能報(bào)工傷嗎?

具體如下：下班途中騎電動(dòng)車被撞，職工本人對(duì)交通事故沒有主要責(zé)任，是上下班必經(jīng)之路的，就算是工傷；下班途中騎電動(dòng)車被撞，職工負(fù)主要責(zé)任的，就不是工傷。

下班路上被電動(dòng)車撞，如果員工不是主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職工存在以下情形，不得認(rèn)定為工傷。故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

法律分析：可以認(rèn)定為工傷。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在認(rèn)定工傷的條件上，已經(jīng)對(duì)上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。

可以報(bào)工傷，下班車禍?zhǔn)軅愎９と嗽谏舷掳嗤局型话l(fā)意外的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

電動(dòng)三輪車撞人屬于工傷嗎 勞動(dòng)者在電動(dòng)車交通事故中受傷，是不是屬于工傷，要依據(jù)實(shí)際情況而定。如果是在上下班過程中造成的，并且勞動(dòng)者不承擔(dān)主要以上責(zé)任，就是屬于工傷。

上下班途中被電動(dòng)車撞傷算工傷嗎上下班途中被電動(dòng)車撞傷算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

下班路上被車撞了對(duì)方全責(zé)算工傷嗎

下班回家被車撞了算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

下班路上出現(xiàn)交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負(fù)主要責(zé)任，則可以按照工傷處理，進(jìn)行工傷認(rèn)定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，則不能算工傷，無(wú)法去社保局申報(bào)工傷。

下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負(fù)主要責(zé)任。

比如，無(wú)證駕駛、駕駛無(wú)證車輛、飲酒后駕駛車輛、闖紅燈、逆行等嚴(yán)重交通違法行為造成自己傷害的，均屬于本人主要責(zé)任，均不得認(rèn)定為工傷。

上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險(xiǎn)賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險(xiǎn)賠付，如果是對(duì)方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。

上班時(shí)間被車撞了算工傷嗎對(duì)方全責(zé)

上班期間車禍對(duì)方全責(zé)算工傷，用人單位應(yīng)該支付當(dāng)事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負(fù)全責(zé)的一方還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能推卸責(zé)任。

工作期間因工作原因受傷被車撞，是可以認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中收到傷害。一旦被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)不同的傷情給予不同的賠付。

這種情形屬于工傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

不是上下班途中，非工作時(shí)間，單位沒有責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷，單位需要付責(zé)任。

我坐同事的私車上下班途中遇車禍?zhǔn)軅愎麊?肇事方的全責(zé)。

可以報(bào)工傷，下班車禍?zhǔn)軅愎９と嗽谏舷掳嗤局型话l(fā)意外的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

上下班路上出車禍，職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

看具體情況，如果你這次回家的路線和之前的沒有多大出入的，那么是可以按工傷走的；但如果說路線出現(xiàn)較大偏差的話，那就無(wú)法認(rèn)定工傷了。

下班路上出車禍對(duì)方全責(zé)公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎

法律分析：公司員工在上下班路上傷了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。

如果負(fù)事故的同等責(zé)任，次要責(zé)任或者不負(fù)責(zé)任，公司就應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，員工上下班途中發(fā)生交通事故，如果負(fù)事故的全部責(zé)任或者主要責(zé)任，就不屬于工傷，單位就不需要負(fù)責(zé)任。

在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒有給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，由公司全部承擔(dān)。

法律分析：?jiǎn)T工上下班途中發(fā)生交通事故，如果負(fù)事故的全部責(zé)任或者主要責(zé)任，就不屬于工傷，需要?jiǎng)趧?dòng)者自己承擔(dān)責(zé)任，單位不需要承擔(dān)責(zé)任；如果是非主要責(zé)任，則屬于工傷，單位就應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任。

可以向雇主主張賠償，雇工下班途中出車禍屬于法律上的雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

如果職工下班回家，走在回家必經(jīng)之路，發(fā)生車禍，并且非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定工傷，如果途中從事別的事情，發(fā)生交通事故，即使不是本人責(zé)任，也不能認(rèn)定工傷，和單位沒有責(zé)任。

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