本篇文章給大家談?wù)劰麍?bào)銷的錢是打到公司還是個(gè)人，以及工傷報(bào)銷費(fèi)如何劃入個(gè)人賬戶對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定完畢賠償金是給個(gè)人還是給單位
• 2、工傷賠償是打到誰的賬戶
• 3、工傷理賠的錢是打到公司還是給個(gè)人?
• 4、工傷報(bào)銷時(shí)間錢是打到單位還是個(gè)人賬戶?工傷賠償?shù)腻X誰出?

工傷鑒定完畢賠償金是給個(gè)人還是給單位

1、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職)；如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等等材料。

2、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

3、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職。如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等材料。

4、工傷保險(xiǎn)賠償給個(gè)人，至于賠償多少，要看你評(píng)定的傷殘等級(jí)，以及當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

5、工傷待遇報(bào)銷費(fèi)用并不一定都是支付給勞動(dòng)者的，如果醫(yī)療費(fèi)用是由用人單位墊付的，一般由用人單位申請(qǐng)報(bào)銷，相關(guān)費(fèi)用劃入用人單位賬號(hào)。

6、用人單位也可以與工傷職工約定，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打入指定賬戶。

工傷賠償是打到誰的賬戶

1、工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個(gè)人賬戶。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致。

2、法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律分析：我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

4、法律分析：一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。

5、法律分析：一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上，工傷賠償也是打到單位賬戶上。

工傷理賠的錢是打到公司還是給個(gè)人?

1、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職)；如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等等材料。

2、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職。如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等材料。

3、工傷賠償打到公司還是個(gè)人工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個(gè)人賬戶。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致。

4、工傷錢可以打到公司，也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。

工傷報(bào)銷時(shí)間錢是打到單位還是個(gè)人賬戶?工傷賠償?shù)腻X誰出?

1、工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。

2、工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個(gè)人賬戶。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致。

3、法律分析：工傷錢可以打到公司，也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。

4、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職。如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等材料。

5、我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

6、法律分析：法律并無明確的規(guī)定工傷賠償打入單位還是個(gè)人賬戶。一般情況下是打入用人單位的賬戶。

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