今天給各位分享家政工傷浮動比例的知識，其中也會對家政人員工傷保險進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償比例
• 2、工傷單位繳費費率
• 3、2023年各行業(yè)工傷保險費率比例是多少?
• 4、工傷保險繳費比例2021
• 5、工傷保險比例是多少?
• 6、工傷浮動比例

工傷賠償比例

1、工傷賠付比例如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、一般以及傷殘每月可領取本人工資的90%，二級是85%，依次類推。直到退休年齡，依法享受退休金，傷殘津貼停止發(fā)放，并且還可以領取一次性傷殘補助金。

3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

4、一級二級三級四級支付比例90%85%80%75%說明： (1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

5、只要認定成為工傷，是百分之百全額的比例進行支付的。只要職工所在單位有依照【法律法規(guī)】為職工參加繳納工傷保險的，那么只要符合工傷保險基金支付的工傷賠償?shù)拇龅模伎梢韵蛉肆Y源和社會保障局提出領取的申請。

6、工傷一到四級的賠付比例為：（1）一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。

工傷單位繳費費率

工傷繳費比例標準如下：一類。冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業(yè)、生產(chǎn)、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納；二類。

法律主觀：工傷保險繳費費率是按照單位職工工資總額的一定比例來計算的，且不同的行業(yè)有不同的繳費費率，例如風險較小的行業(yè)的繳費費率是0.5%，中等風險行業(yè)的繳費費率是1%，而風險較大的行業(yè)的繳費費率是5%。

%左右。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

2023年各行業(yè)工傷保險費率比例是多少?

年工傷保險繳費比例分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。

南京市社會保險繳費比例是：養(yǎng)老保險單位繳納20%、個人繳納8%，醫(yī)療保險單位繳納8%、個人繳納2%，工傷保險單位繳費0.2%，生育保險單位繳納0.8%，失業(yè)保險單位和個人各繳納1%等。

元；) 單位繳納比例0.6%，個人繳納比例0.4%。

工傷保險繳費比例2021

年工傷保險繳費比例會根據(jù)行業(yè)差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。

工傷保險繳費比例為單位每個月繳納1%。法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險法全文》第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

年青海社保繳費標準：醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3；失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，個人不繳；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，個人不繳。

工傷保險比例是多少?

1、目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按景勞社[1997]5號規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。

2、分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

3、公司工傷繳納比例按照行業(yè)的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就屬于郵政業(yè)，一般繳納的比例為0.5%，但是工傷保險繳納不需要個人承擔，只需要公司繳納即可。

4、企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險的繳費比例由企業(yè)和社會保險經(jīng)辦機構簽訂的協(xié)議決定，一般為企業(yè)繳費比例為2%，社會保險經(jīng)辦機構繳費比例為1%。

工傷浮動比例

1、工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

2、目前各行業(yè)工傷保險費率比例統(tǒng)一分為八類，單位繳費比例從0.2%到6%不等，用人單位工傷保險繳納費率可以在這個標準上浮動，對于信譽資質較好的單位，可以適度下調。工傷保險費不需要職工個人繳納，由單位全部承擔。

3、各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工 工資 總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

4、一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

5、社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。

6、根據(jù)行業(yè)的不同工傷保險的繳費基準費率在0.2%至9%的范圍內浮動。工傷保險費率根據(jù)行業(yè)差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。

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