今天給各位分享兩者都是電動車屬于工傷嗎的知識，其中也會對電動車算工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、兩個電瓶車相撞算不算工傷
• 2、兩輛電動車相碰我受傷屬同等責(zé)任能算工傷嗎?
• 3、電瓶車交通事故算工傷嗎
• 4、電動車與車輛相撞是否算工傷?

兩個電瓶車相撞算不算工傷

兩個電瓶車相撞算不算工傷可以。工傷的發(fā)生就是相應(yīng)的職工在工作的時候出現(xiàn)的傷殘情況的，出現(xiàn)了工傷相應(yīng)的公司是需要承擔(dān)一個賠償責(zé)任的，但是在賠償之前是要進行工傷認定的。

電動車發(fā)生交通事故不算工傷。如果說員工在工作時間和工作場所因為工作原因受到傷害，或者是員工在上下班的途中與機動車發(fā)生交通事故后才會被構(gòu)成工傷，因為電瓶車不屬于機動車所以也不會構(gòu)成工傷的。

法律主觀：電瓶車與電瓶車的交通事故依據(jù)電瓶車的歸類的不同，我國法律對電瓶車交通事故的處理辦法也不一樣。電瓶車屬于非機動車適用無過錯原則，屬于機動車則適用過錯原則。都是非機動車的應(yīng)當(dāng)按照公平責(zé)任，分擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

兩輛電動車相碰我受傷屬同等責(zé)任能算工傷嗎?

上下班途中發(fā)生的機動車交通事故，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。

綜上所述，職工騎電動車下班途中，在合理的時間與合理的路線，與另一電動車相撞受傷，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的時，自己如果是同等責(zé)任或者是次要責(zé)任時，是可以認定工傷的，但是前提是符合其他法定的條件。

法律分析：看具體情況而定，倆非機動車相撞受傷，兩人都有責(zé)任，是因工外出的算工傷；上下班途中本人不負主要責(zé)任的算工傷。

電瓶車交通事故算工傷嗎

1、因此，如果你是在規(guī)定的工作時間內(nèi)、在上班途中被電動車撞傷的，可以認定為工傷。但是，需要注意的是，如果你是在上班途中私自離開了工作路線，或者是在非工作時間和非工作地點受傷，就不能認定為工傷了。

2、所以，勞動者在上班途中因自己騎電動車摔傷，不屬于交通事故，也就不算工傷。“上下班途中”是指勞動者在合理的時間內(nèi)往返于工作地與住所地或者經(jīng)常居住地。

3、具體如下：下班途中騎電動車被撞，職工本人對交通事故沒有主要責(zé)任，是上下班必經(jīng)之路的，就算是工傷；下班途中騎電動車被撞，職工負主要責(zé)任的，就不是工傷。

4、法律分析：下班途中騎電動車摔傷，如果屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以認定為工傷。如果是騎車自己摔傷的，不能認定為工傷。

5、騎電動車上班路上出車禍算工傷。職工在上下班途中騎車發(fā)生交通事故只要滿足以下三點，可被認定為工傷：必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)。必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。

電動車與車輛相撞是否算工傷?

1、上下班途中發(fā)生的機動車交通事故，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。

2、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定騎電瓶車如果被撞的話，首先要看是不是在上班途中，如果是在上班途中并且不是本人的主要責(zé)任的話，那么就是屬于工傷行為，用人單位需要對其進行相關(guān)的賠償。

3、電瓶車屬于非機動車適用無過錯原則，屬于機動車則適用過錯原則。都是非機動車的應(yīng)當(dāng)按照公平責(zé)任，分擔(dān)賠償責(zé)任。

4、騎電動車撞上汽車自己摔倒不算工傷。工傷認定的前提是由于工作原因造成的，自己騎電動車摔倒屬于個人的原因?qū)е碌模豢梢韵硎芄r償?shù)拇觥Ｋ则T電動車撞上汽車自己摔倒不算工傷。

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