今天給各位分享工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整方案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇的通知進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、2019年陜西省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整情況解讀
• 2、河南省調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇
• 3、徐州市工傷工資一到四級(jí)2022調(diào)資多少
• 4、2022工傷待遇調(diào)整
• 5、廣東調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),傷殘津貼托底線提至每月4511元

2019年陜西省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整情況解讀

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

親，享受工傷待遇的前提是獲得工傷認(rèn)定。 1工傷認(rèn)定單位 統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(即杭州市人力資源社會(huì)保障局)。 2工傷認(rèn)定的時(shí)間 用人單位需要在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)； 勞動(dòng)者可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

河南省調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇

具體調(diào)整方案為：一級(jí)至六級(jí)傷殘人員，每人每月傷殘津貼分別上調(diào)為200元、190元、180元、170元、160元、140元。生活護(hù)理費(fèi)按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別每人每月增加130元、110元、90元。

(一)此次待遇水平調(diào)整自1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費(fèi)用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級(jí)和六級(jí)且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，調(diào)整費(fèi)用由用人單位按規(guī)定支付。

法律依據(jù)：《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整2020年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》調(diào)整對(duì)象：本省行政區(qū)域內(nèi)2019年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。傷殘等級(jí)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)為本人工資的70%，六級(jí)為本人工資的60%。

由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此孟津縣教育局和常平小學(xué)對(duì)你答復(fù)的兩點(diǎn)理由是沒(méi)根據(jù)的。

徐州市工傷工資一到四級(jí)2022調(diào)資多少

供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

級(jí)工傷大概賠償多少錢(qián) (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

2022工傷待遇調(diào)整

法律分析：2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡的時(shí)候喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金有所調(diào)整。

根據(jù)以上調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，有關(guān)待遇仍達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一調(diào)整至以下標(biāo)準(zhǔn)：傷殘津貼：每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元)，其他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

江蘇省人社廳、省財(cái)政廳近日發(fā)布通知，從今年1月1日起調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。

享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

廣東調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),傷殘津貼托底線提至每月4511元

1、工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 廣東省2022年度，工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。 2021年12月31日前(含本日)享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員 / 享受傷殘津貼條件的一級(jí)至四級(jí)的人員，從2022年1月1日起按照下文政策進(jìn)行調(diào)整。

2、(六)停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、最低為27918元，傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。

4、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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