本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定回執(zhí)書(shū)，以及工傷認(rèn)定收件回執(zhí)是什么意思對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定有回執(zhí)單嗎
• 2、工傷認(rèn)定回執(zhí)單什么時(shí)候可以拿到
• 3、工傷認(rèn)定回執(zhí)單是什么意思
• 4、工傷認(rèn)定以后提交社保會(huì)有回執(zhí)嗎
• 5、個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定有回執(zhí)嗎?怎么申請(qǐng)啊?

工傷認(rèn)定有回執(zhí)單嗎

1、工傷鑒定當(dāng)天沒(méi)有回執(zhí)，工傷鑒定申請(qǐng)?zhí)峤?0日內(nèi)工傷鑒定部門(mén)會(huì)出具工傷鑒定結(jié)果，出具回執(zhí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

2、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后是存在一個(gè)回執(zhí)的，之后領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或者不予認(rèn)定工傷通知書(shū)時(shí)，是需要拿著回執(zhí)去領(lǐng)取的。如果回持單丟失的話，可以憑本人身份證、工傷認(rèn)定書(shū)到人社局工傷認(rèn)定部門(mén)溝通，看勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)能否再給一份。

3、是一個(gè)證明。工傷鑒定的回執(zhí)單就是一個(gè)證明，也就是證明當(dāng)事人收到了工傷鑒定結(jié)論。工傷是指勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，勞動(dòng)者在工作或生產(chǎn)過(guò)程中受到的意外人身傷害。

4、沒(méi)有。申請(qǐng)工傷鑒定沒(méi)有回執(zhí)單，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定的申請(qǐng)和材料，不需要出具回執(zhí)，只需要在十五日內(nèi)審核完畢。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)收件回執(zhí)是收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的一份發(fā)文，用以確認(rèn)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的收件。這是為了便于當(dāng)事人確認(rèn)，并且確保申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和完整性。

6、個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定一般是沒(méi)有回執(zhí)的，但是在工傷鑒定結(jié)論送達(dá)給當(dāng)事人之后，會(huì)有一張送達(dá)回執(zhí)，送達(dá)回執(zhí)是給勞動(dòng)局的，當(dāng)事人不需要保留，當(dāng)事人一般只要有工傷鑒定書(shū)就可以了。

工傷認(rèn)定回執(zhí)單什么時(shí)候可以拿到

法律主觀：工傷認(rèn)定一般只需要六十日，從社保行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日算起；但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的申請(qǐng)，社保行政部門(mén)應(yīng)在十五日內(nèi)作出決定，并將決定書(shū)發(fā)送給各當(dāng)事人。

一般情況下工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)在60日內(nèi)下來(lái)，也就是說(shuō)這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后，就可以去進(jìn)行傷殘等級(jí)認(rèn)定了。國(guó)家規(guī)定工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)在60日內(nèi)下來(lái)。

工傷認(rèn)定書(shū)一般在60天左右出具。工傷認(rèn)定流程如下：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

律師解答 工傷認(rèn)定書(shū)需要六十日左右才能下來(lái)。

法律客觀：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定回執(zhí)單是什么意思

1、工傷認(rèn)定是什么意思：為了減少工傷認(rèn)定的混亂和弄虛作假，增加權(quán)威性，現(xiàn)在基本上都是 *** 指定的 工傷鑒定 專門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行鑒定。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)收件回執(zhí)是收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的一份發(fā)文，用以確認(rèn)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的收件。這是為了便于當(dāng)事人確認(rèn)，并且確保申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和完整性。

3、法律主觀：【工傷辦理程序】《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定： 【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

4、去營(yíng)業(yè)廳辦理。工傷認(rèn)定只有號(hào)回執(zhí)單，沒(méi)有受理決定書(shū)可以去營(yíng)業(yè)廳辦理。回執(zhí)單是為了彌補(bǔ)雙方?jīng)]有蓋紅色公章的漏洞而制作的單子。

5、不是，工傷認(rèn)定出來(lái)后，人社局會(huì)給你一張工傷認(rèn)定決定書(shū)。第二十條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定以后提交社保會(huì)有回執(zhí)嗎

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收取工傷認(rèn)定材料不出具回執(zhí)。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

法律主觀：工傷認(rèn)定后可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

法律客觀：申請(qǐng)工傷鑒定有回執(zhí)單嗎社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

法律主觀：工傷認(rèn)定一般只需要六十日，從社保行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日算起；但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的申請(qǐng)，社保行政部門(mén)應(yīng)在十五日內(nèi)作出決定，并將決定書(shū)發(fā)送給各當(dāng)事人。

回執(zhí)單是向社保站申報(bào)工傷時(shí)社保收到資料的詳細(xì)清單，沒(méi)有這些回執(zhí)單社保就無(wú)法工傷結(jié)案，就算是工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)，社保核算工傷賠償也無(wú)法進(jìn)行。如果廠方不給回執(zhí)單或者因沒(méi)有上交社保資料而引起的后果由公司承擔(dān)。

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定有回執(zhí)嗎?怎么申請(qǐng)啊?

勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程如下：申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》受理環(huán)節(jié)。

工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出“補(bǔ)齊材料通知書(shū)”。 材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門(mén)向用人單位發(fā)出“事故處理通知書(shū)”，核對(duì)有關(guān)情況。

單位申請(qǐng)工傷鑒定之后是存在一個(gè)回執(zhí)的。如果回持單丟失的話，可以憑本人身份證、工傷認(rèn)定書(shū)到人社局工傷認(rèn)定部門(mén)溝通，看勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)能否再給一份。或從企業(yè)處復(fù)印一份。在某些工作崗位上，員工受傷在所難免。

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定一般是沒(méi)有回執(zhí)的，但是在工傷鑒定結(jié)論送達(dá)給當(dāng)事人之后，會(huì)有一張送達(dá)回執(zhí)，送達(dá)回執(zhí)是給勞動(dòng)局的，當(dāng)事人不需要保留，當(dāng)事人一般只要有工傷鑒定書(shū)就可以了。

申請(qǐng)工傷鑒定當(dāng)天一般是沒(méi)有回執(zhí)的。工傷鑒定申請(qǐng)?zhí)峤?0日內(nèi)工傷鑒定部門(mén)會(huì)出具工傷鑒定結(jié)果，出具回執(zhí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

由用人單位地向勞動(dòng)保障局進(jìn)行申請(qǐng)，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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