今天給各位分享工傷九級(jí)發(fā)幾個(gè)月工資的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷九級(jí)給幾個(gè)月工資進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、九級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助多少個(gè)月
• 3、工傷九級(jí)停工留薪期是幾個(gè)月

九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助多少個(gè)月

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

九級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是8個(gè)月的個(gè)人工資。

級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、 輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助為8個(gè)月的本人工資。造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償。

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

工傷九級(jí)停工留薪期是幾個(gè)月

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工因工傷造成九級(jí)傷殘，應(yīng)當(dāng)停工留薪三個(gè)月。停工留薪的目的是讓員工得到充分的休息和恢復(fù)，以便盡快恢復(fù)工作能力。

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、九級(jí)工傷停工留薪期通常不可以超過(guò)12個(gè)月。

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