本篇文章給大家談談工傷八級能辦病退嗎，以及工傷八級還能正常上班么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、八級傷殘能辦病退嗎
• 2、工傷病退的條件怎么辦
• 3、我是一位企業(yè)職工,有過工傷八級傷殘,今年四十歲,工齡十四年請問能否辦理...
• 4、我老公是70年的可是他有八級傷殘可以辦病退嗎
• 5、病退的條件是什么,哪些病種可以病退
• 6、病退的條件左眼07年工傷8級可以辦病退嗎?

八級傷殘能辦病退嗎

法律主觀：工傷 不可以辦 病退 。 可以辦理病退的條件： 經(jīng)本市 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為完全 喪失勞動能力 。 達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。

法律主觀：八級傷殘賠償：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

不可以提前退休。除非是特殊工種或者因病以及非因工負傷達到完全喪失勞動能力的職工，符合條件的才可以提前退休。

交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

不行的！目前國家對城鎮(zhèn)職工提早退休的政策是：年齡在50周歲以上；工齡（社保繳費年限）在15年以上；經(jīng)過社保局指定鑒定機構(gòu)喪失（大部分喪失）勞動能力。

工傷病退的條件怎么辦

法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；連續(xù)工齡滿十年；由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。

職工因病退休(職)鑒定必須具備以下三個條件：男年滿50周歲，女年滿45周歲。交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

無需辦理病退的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，如果用人單位未繳納工傷保險，那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規(guī)定支付傷殘津貼。

我是一位企業(yè)職工,有過工傷八級傷殘,今年四十歲,工齡十四年請問能否辦理...

1、不行的！目前國家對城鎮(zhèn)職工提早退休的政策是：年齡在50周歲以上；工齡（社保繳費年限）在15年以上；經(jīng)過社保局指定鑒定機構(gòu)喪失（大部分喪失）勞動能力。

2、我是一位企業(yè)職工，有過工傷八級傷殘，今年四十歲，工齡十四年請問能否辦理病退，我是德州人。

3、你的情況比較麻煩，首先你應當明確你所從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。

4、在法律上工傷賠償與工齡是有關(guān)系的。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。

5、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

我老公是70年的可是他有八級傷殘可以辦病退嗎

1、符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

2、不可以提前退休。除非是特殊工種或者因病以及非因工負傷達到完全喪失勞動能力的職工，符合條件的才可以提前退休。

3、八級傷殘不能申請?zhí)崆巴诵荩枰_到法定退休年齡才可以的。

4、工傷八級傷殘屬于部分喪失勞動能力，與大部分喪失勞動能力相去甚遠，不符合病退條件，不能申請病退。

5、病退必須達到兩個條件：年齡，男50歲、女45歲以上；繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫(yī)學喪失勞動能力鑒定，經(jīng)鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續(xù)。

病退的條件是什么,哪些病種可以病退

法律分析：根據(jù)國家相關(guān)政策，病退條件如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲。交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。

法律分析：因病提前退休的條件 男年滿50周歲，女年滿45周歲； 1992年底前參加工作的，連續(xù)工齡和1993年1月以后的繳費年限滿10年；1993年1月1日以后參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄等其他法律規(guī)定的疾病可以辦理病退。

可以辦病退的有惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等11種難以康復的嚴重性疾病。在達到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）且繳納養(yǎng)老保險滿15年的，可以辦理病退，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

病退的條件左眼07年工傷8級可以辦病退嗎?

1、工傷八級傷殘屬于部分喪失勞動能力，與大部分喪失勞動能力相去甚遠，不符合病退條件，不能申請病退。

2、工傷可以不可以辦理病退，要看是否滿足辦理病退的條件。經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。

3、法律分析：根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。

4、第交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

5、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

6、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》一級至四級的都可以辦理病退。

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