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2013年九級工傷賠償標準是多少?
九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。
法律主觀：工傷九級的賠償標準：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。
九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
九級工傷賠償標準為：患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。
工傷的賠償標準是多少
1、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，9。喪葬補乎大簡助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月，10。
2、【法律分析】：醫(yī)療費；住院伙食補助費；停工留薪期間的工資。護理費；一次性傷殘補助金。八個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金；一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、工亡賠償計算公式：喪葬補助金喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6；供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人工資（元/月）×40%（配偶）/30%（其他親屬）。
工傷賠償計算標準是多少
1、工傷賠償金額計算：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
2、三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
3、工傷賠償計算標準一般包括以下幾種費用：勞動能力損失費、治療費、護理費、誤工費、一次性工亡補助金等。
4、用人單位與工傷員工解除勞動合同，如果屬于違法解除，賠償標準是員工在單位每工作一年，就向其支付二個月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則向其賠償一個月的工資。
2013年10級工傷賠償計算標準,急急!謝謝
1、（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
2、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
3、法律主觀：工傷認定10級補償標準十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。
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