本篇文章給大家談?wù)勏裙笱a(bǔ)繳社保嗎，以及先工傷后參保對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷補(bǔ)繳社保
• 2、先工傷后交保險(xiǎn)然后審請(qǐng)賠償社保局約談是什么意思
• 3、工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

工傷補(bǔ)繳社保

1、法律主觀：工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)繳需要由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，可前往社保局進(jìn)行辦理。

2、工傷所需賠償?shù)?一次性傷殘 補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性工傷 就業(yè)補(bǔ)助金 等都有公司承擔(dān)；如果公司繳納社保以后，則公司只需承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，剩余的則應(yīng)由社保部門承擔(dān)。

3、工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)金范疇，其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。

4、職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工不繳納。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

先工傷后交保險(xiǎn)然后審請(qǐng)賠償社保局約談是什么意思

1、像你說的這種情況，你應(yīng)該把詳細(xì)情況向社保局介紹一下，看看雙方是不是存在著什么誤會(huì)。還是你舉報(bào)的材料不夠全面。最好把你們公司和你一樣存在類似情況的人聯(lián)合起來共同舉報(bào)。

2、社保繳納出現(xiàn)問題。一般交社保的公司當(dāng)面約談是詢問社保有沒有繳納到位等，并解決社保繳納出現(xiàn)的問題。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。

3、工傷險(xiǎn)是由用人單位負(fù)責(zé)繳納，不是個(gè)人繳納。受了工傷，首先要由公司出面送醫(yī)院治療，并由公司報(bào)社保局受理備案。所以對(duì)受工傷者來講，都是要找公司出面處理。而不是直接找社保局。

工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

工傷保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。工傷保險(xiǎn)僅僅保障員工繳納工傷保險(xiǎn)期間的安全，已經(jīng)過去的部分是無法再次繳納的。

工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交，具體如下：工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交，對(duì)于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。

法律分析：可以。工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)金范疇，其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。

工傷保險(xiǎn) 屬于用人單位必須給勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)金范疇，其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》中的第六十二條的相關(guān)規(guī)定，用人單位需要按照相關(guān)的法律規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者依法繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)。

可以。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第六十二條第三款規(guī)定，用人單位參加 工傷保險(xiǎn) 并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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