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本文目錄一覽

• 1、工傷鼻骨骨折鑒定十級現(xiàn)在臉上留疤,廠里索賠嗎?
• 2、臉部鼻子在工作中嚴重受傷留下疤痕能申請工傷嗎
• 3、工傷臉上留疤怎么辦
• 4、工傷至鼻梁上留有五公分疤痕怎么賠償
• 5、工傷,鼻子上1一2厘米縫了3針,留下巴痕,該怎么要求賠償。
• 6、...現(xiàn)有一個多月了鼻子留有兩公分的疤,請問這還能向單位索賠嗎?大概算...

工傷鼻骨骨折鑒定十級現(xiàn)在臉上留疤,廠里索賠嗎?

受工傷后，應(yīng)先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位支付工傷待遇。所以，面部工傷是可以要求公司給予補償?shù)模劣谘a償多少，需要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定。

像這類的商是可以索要醫(yī)藥費和工傷費的，畢竟在臉上留了疤可能會對自己以后的生活產(chǎn)生一些影響，這個賠付是看相關(guān)的情況，倘若受傷的程度不同，那么賠付的內(nèi)容也不同。

對于鼻子骨折是因為交通或者是醫(yī)療問題導(dǎo)致的，其屬于輕傷十級的，受害者是可以要求對方賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

臉部鼻子在工作中嚴重受傷留下疤痕能申請工傷嗎

如果符合上述規(guī)定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

法律主觀：疤痕算不算 工傷 應(yīng)當(dāng)根據(jù)形成的原因來認定，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。

滿足這種情況之后還會看具體的情況來認定，不管是在哪里受傷，都是可以做工傷鑒定的。根據(jù)評定傷殘分類級別，不同的傷殘級別也會給予不一樣的補償問題。

工傷臉上留疤怎么辦

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

2、如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。

3、在這種情況之下，可以看疤痕的數(shù)量和面積來評定實際傷殘，在這種情況之下成為了工傷傷殘等級，那么此時就可以來申請賠償了。

4、法律分析：發(fā)生工傷的首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。

5、根據(jù)《工傷認定辦法》進行賠償。也可以私下進行協(xié)商。標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷至鼻梁上留有五公分疤痕怎么賠償

如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費；如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費。

不管是哪里受傷都可以做工傷鑒定，然后評定傷殘級別，根據(jù)不同的傷殘級別會給予不同的補償，尤其像面部留疤這種比較嚴重的外觀性的傷害是一定要申請補償?shù)摹?/p>

無法確定。鼻梁受傷縫針留疤構(gòu)成傷殘的，賠償項目主要有醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金。如果離職的，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額無法確定。

按照鑒定的傷殘級別補償。臉上有四五公分的疤痕，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，按鑒定的級別享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

工傷留下疤痕，一般公司是需要賠償?shù)模梢陨暾埨^續(xù)治療費用。

法律分析：工傷面部留疤賠償標準要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。

工傷,鼻子上1一2厘米縫了3針,留下巴痕,該怎么要求賠償。

1、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

2、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；停工治療期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；停工留薪期需要護理的，憑治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，由用人單位負責(zé)。

3、如果公司難以安排工作的，工資支付本人工資60%的傷殘津貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準），如果解除合同，則按你當(dāng)?shù)氐臉藴剩晒ｋU基金支付一次性醫(yī)療補助金，公司支付一次性就業(yè)補助金。

...現(xiàn)有一個多月了鼻子留有兩公分的疤,請問這還能向單位索賠嗎?大概算...

您立即申請工傷認定 享受工傷待援。等病情穩(wěn)定后 可以申請傷殘鑒定。參考 工傷保險條例 14套 30- 34條。

你康復(fù)后，可以申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級享受對應(yīng)的傷殘賠償。當(dāng)然，你可以要求進行康復(fù)治療（去巴）過后才申請鑒定評殘。因為公司沒買社保，所以所有的醫(yī)療康復(fù)費用都要用人單位出了。

這個有兩項幼兒園是必須給予賠償?shù)摹Ｒ粋€是孩子的醫(yī)藥費，一個是家人的誤工費。具體費用當(dāng)然是依照醫(yī)院出具的票據(jù)及當(dāng)?shù)毓べY標準（如果有單位收入證明的話按照收入證明賠償）。

可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

應(yīng)該委托交警主持善后理賠的協(xié)商，你可以把自己的主張?zhí)岢鰜恚坏﹨f(xié)議成立，對方保險公司自然會支付費用的。但你要注意，一般這樣的傷情是沒有精神損失費的。除非你提出對孩子進行殘疾鑒定并被鑒定為殘疾。

傷情鑒定必要要等損傷愈合的，現(xiàn)在愈合了，正合適。面部損傷是以創(chuàng)口或者疤痕的長度來定輕重的。建議你去立案機關(guān)，聯(lián)系接警民警，安排傷情鑒定。

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