本篇文章給大家談?wù)勚楹Ｊ泄r償標(biāo)準(zhǔn)，以及珠海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在珠海市月薪4500元工傷評(píng)為九級(jí)傷殘有多少賠償
• 2、珠海9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、珠海工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、珠海市6級(jí)工傷賠償多少
• 5、珠海6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 6、珠海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

在珠海市月薪4500元工傷評(píng)為九級(jí)傷殘有多少賠償

傷殘待遇：九級(jí)享受9個(gè)月的本人工資待遇（本人繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的、差額部分由用人單位補(bǔ)足）。

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，為9個(gè)月的本人工資（工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

珠海9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律主觀：賠償：九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

傷殘待遇：九級(jí)享受9個(gè)月的本人工資待遇（本人繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的、差額部分由用人單位補(bǔ)足）。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘等級(jí)一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為186120元，最低為37224元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

9級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

珠海工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

2、結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。

3、十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額是七個(gè)月的職工本人的工資。

4、工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

5、享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

6、法律分析：工傷十級(jí)可以獲得的賠償包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

珠海市6級(jí)工傷賠償多少

1、結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。

2、職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。

3、6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。在勞動(dòng)者的工傷賠償?shù)囊?guī)定中，是需要保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷六級(jí)的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

5、賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

珠海6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析：其中包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、輔助器具費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金（六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資）傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。

2、法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助六級(jí)為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。

珠海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、傷殘等級(jí)三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為155100元，最低為31020元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的80%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律主觀：賠償：九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

4、因工負(fù)傷需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間不發(fā)放原工資和福利待遇變動(dòng)，由單位按月支付。停業(yè)留薪期限根據(jù)醫(yī)療期滿確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委員確定將確認(rèn)最長(zhǎng)期限為24個(gè)月。

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