今天給各位分享工傷認定行政復(fù)議過敏的知識，其中也會對工傷鑒定行政復(fù)議進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定單位怎么申請行政復(fù)議
• 2、工傷認定不服行政復(fù)議該怎么辦
• 3、工傷認定能否申請行政復(fù)議
• 4、工傷認定復(fù)議

工傷認定單位怎么申請行政復(fù)議

1、應(yīng)在收到 工傷認定 相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級 社會保險 行政機關(guān)或當?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

2、法律主觀：因工傷不予認定要申請復(fù)議的，可以進行書面申請，也可以進行口頭申請。

3、工傷認定單位申請行政復(fù)議的方式是，向作出行政行為的上一級行政機關(guān)或同級人民 *** 申請復(fù)議。

工傷認定不服行政復(fù)議該怎么辦

1、申請工傷認定時提交的相關(guān)材料。(6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。(7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。(二)行政訴訟：受理的三種情況：（1）對勞動部門的不予受理或工傷認結(jié)論不服。

2、法律分析：工傷認定不服行政復(fù)議，帶上工傷認定書、個人身份證、行政復(fù)議申請到上一級勞動部門或者主管該勞動部門的 *** 法制辦提起行政訴訟。

3、對工傷認定結(jié)果不服的，可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

4、行政復(fù)議，用人單位不服工傷認定，依法可以向上級勞動和社會保障局或同級當?shù)厝嗣?*** 申請行政復(fù)議，申請復(fù)議的時間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請。

5、工傷認定異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

6、對工傷認定不服的可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認定能否申請行政復(fù)議

勞動者 對工傷認定不服 的，可以 申請行政復(fù)議 。

工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責(zé)，對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復(fù)議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復(fù)議。

工傷認定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復(fù)議。

可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。 因此，單位對 工傷認定申請 行政復(fù)議這一方式是可行的。

工傷認定復(fù)議

1、工傷認定復(fù)議后，經(jīng)治療，病情穩(wěn)定或者出院時，存在傷殘的應(yīng)當申請勞動能力鑒定，然后在與用人單位解除勞動關(guān)系時按照傷殘等級申請工傷保險待遇。如果沒有傷殘的，就享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。

2、工傷認定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復(fù)議。

3、工傷認定復(fù)議期限 申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議不服的，再依法提起行政訴訟。

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