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寧波市一次性工傷醫(yī)療補助金標準(寧波市一次性工傷醫(yī)療補助金)

adminllh社會法2025年06月02日 05:56:022700

寧波市一次性工傷醫(yī)療補助金標準(寧波市一次性工傷醫(yī)療補助金)

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寧波工傷賠償標準是什么?

1、法律主觀:寧波工傷十級賠償標準如下:7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。

3、寧波九級工傷賠償標準 2023年寧波九級工傷賠償標準:醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

4、法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準: 對方應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用,同時還有誤工費,賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

寧波工傷賠償2022標準

元/天,住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律主觀:寧波工傷十級賠償標準如下:7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

寧波市工傷賠償標準

法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

法律主觀:寧波工傷十級賠償標準如下:7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準: 對方應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用,同時還有誤工費,賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。(五)輔助器具費標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2022年寧波市工傷保險待遇是什么?

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護理費計算公式:(一)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。

法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險 費。 本人 工資 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。

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