本篇文章給大家談?wù)劰緝?nèi)部文件格式標(biāo)準(zhǔn)，以及公司內(nèi)部文件怎么編號(hào)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、一般企業(yè)的文件的標(biāo)題和正文的字號(hào)是多少，行間距是多少，頁(yè)面設(shè)置是多少，落款署名的要求是什么？
• 2、公司紅頭文件標(biāo)準(zhǔn)格式是什么？
• 3、公司內(nèi)部下發(fā)文件要有編號(hào)，編號(hào)具體放在什么位置？是頁(yè)眉那里嗎？
• 4、公司內(nèi)部發(fā)文格式
• 5、公司內(nèi)部文件管理規(guī)定范文
• 6、公司通用的行文規(guī)范是什么樣的格式？

一般企業(yè)的文件的標(biāo)題和正文的字號(hào)是多少，行間距是多少，頁(yè)面設(shè)置是多少，落款署名的要求是什么？

1、標(biāo)題格式

一級(jí)標(biāo)題字體格式：仿宋GB2312, 小三號(hào)，加粗；? 一級(jí)標(biāo)題編號(hào)格式：“一”、“二”、“三”?

二級(jí)標(biāo)題字體格式：仿宋GB2312, 四號(hào)，加粗；二級(jí)標(biāo)題編號(hào)格式：“(一)”、“(二)”、“(三)”?

三級(jí)標(biāo)題字體格式：仿宋GB2312, 四號(hào)，加粗；三級(jí)標(biāo)題編號(hào)格式：“1”、“2”、“3”?

四級(jí)標(biāo)題字體格式：仿宋GB2312, 四號(hào)，不加粗；四級(jí)標(biāo)題編號(hào)格式：“(1)”、“(2)”、“(3)”?

注：所有標(biāo)題獨(dú)立成行，不加標(biāo)點(diǎn)。

2、正文格式

正文內(nèi)容字體格式：仿宋GB2312，四號(hào)，不加粗。

3、頁(yè)面格式

上、下頁(yè)邊距：2.54厘米? 左、右頁(yè)邊距：3.17厘米? 行間距： 26磅? 頁(yè)碼： *** 數(shù)字，5號(hào)字體，頁(yè)腳居中，封面及目錄不添加頁(yè)碼。

4、表格格式

標(biāo)題行：仿宋GB2312, 20號(hào)字，加粗，單元格居中。

正文行： 仿宋GB2312, 12號(hào)字，不加粗。水平對(duì)齊方式： 整列所有行的字?jǐn)?shù)≤6時(shí)，本列水平居中；整列所有行的字?jǐn)?shù)6時(shí)，本列水平靠左。垂直對(duì)齊方式：全部居中。文本換行：自動(dòng)換行。

5、紙張： A4打印紙，較大表格A3打印紙。

6、排版格式： 用Excel格式；“統(tǒng)計(jì)表”用Word格式。

擴(kuò)展資料

隨著全球信息化進(jìn)程的不斷深入發(fā)展，信息資源已成為與材料和能源同等重要的戰(zhàn)略資源，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源結(jié)構(gòu)中具有不可替代的地位。

中文辦公軟件是人們?nèi)粘＾k公不可缺少的基礎(chǔ)軟件，大量辦公軟件生成的電子文檔信息已成為信息化社會(huì)中一類(lèi)重要的信息資源。中文辦公軟件在我國(guó)擁有著廣闊的市場(chǎng)。

然而，長(zhǎng)久以來(lái)辦公軟件產(chǎn)品使用了大量不公開(kāi)的格式，導(dǎo)致不同編輯軟件產(chǎn)生的文檔難以交換，文檔過(guò)度依賴(lài)軟件產(chǎn)品，帶來(lái)大量兼容性和安全性問(wèn)題。為實(shí)現(xiàn)辦公文檔的交換和互操作，我國(guó)于2007年頒布了推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t20916-2007《中文辦公軟件文檔格式規(guī)范》（簡(jiǎn)稱(chēng)“標(biāo)文通”）。

該標(biāo)準(zhǔn)定義了文字處理文檔、電子表格和演示文檔三種主要文檔格式的描述體系。

參考資料：百度百科-公文格式

公司紅頭文件標(biāo)準(zhǔn)格式是什么？

1、公文紙一般采用國(guó)內(nèi)通用的16開(kāi)型，推薦采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實(shí)際需要確定。

2、保密等級(jí)字體：一般用3號(hào)或4號(hào)黑體

3、緊急程度字體：字體和字號(hào)與保密等級(jí)相同（3號(hào)或4號(hào)黑體）

4、文頭的字體：大號(hào)黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色（一般為紅）

5、發(fā)文字號(hào)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體

6、簽發(fā)人的字體：字體字號(hào)與發(fā)文字號(hào)相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋體）

7、標(biāo)題的字體：字體一般宋體、黑體，字號(hào)要大于正文的字號(hào)。

8、主送機(jī)關(guān)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體

9、正文的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體

10、附件的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體

11、作者的字體：字體字號(hào)與正文相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋體）

12、日期的字體：字體字號(hào)與正文相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋體）

13、注釋的字體：小于正文的的4號(hào)或小4號(hào)仿宋體

14、主題詞的字體：常用3號(hào)或4號(hào)黑體

15、抄送機(jī)關(guān)的字體：與正文的字體字號(hào)相同（常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體）或小一號(hào)的文字

16、印發(fā)說(shuō)明的字體：與抄送機(jī)關(guān)的字體字號(hào)相同（常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體）或小一號(hào)的文字

法定程序

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序。為了規(guī)范規(guī)章、法規(guī)的制定程序，國(guó)務(wù)院頒布了《規(guī)章制定程序條例》，許多部門(mén)也制定了本部門(mén)的規(guī)章制定辦法，對(duì)于規(guī)范性文件的制定也應(yīng)符合一定的操作規(guī)程，經(jīng)歷必要的程序和合理的步驟，使行政機(jī)關(guān)這種抽象行政行為做到針對(duì)性強(qiáng)，更加科學(xué)合理。

2、落實(shí)公開(kāi)、公正制度。在制定規(guī)范性文件時(shí)應(yīng)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，涉及對(duì)外有普遍約束力的規(guī)范性文件還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取管理相對(duì)人的意見(jiàn)，增加規(guī)范性文件的透明度。規(guī)范性文件形成后還應(yīng)及時(shí)公布，便于貫徹執(zhí)行，更有利于群眾的參與和監(jiān)督。

3、嚴(yán)格劃分制定權(quán)限。對(duì)不屬本級(jí)管理的事務(wù)不得越權(quán)制定文件，對(duì)需要部門(mén)協(xié)調(diào)的及時(shí)相互溝通，對(duì)屬于上級(jí)權(quán)限的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示，對(duì)本部門(mén)需要?jiǎng)?chuàng)立規(guī)章的不應(yīng)以規(guī)范性文件代替，同時(shí)在制定規(guī)范性文件時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部職能部門(mén)的協(xié)調(diào)，建立嚴(yán)格的會(huì)簽制度，對(duì)涉及法規(guī)性?xún)?nèi)容應(yīng)當(dāng)有法制工作部門(mén)的意見(jiàn)。

以上內(nèi)容參考：百度百科-紅頭文件

公司內(nèi)部下發(fā)文件要有編號(hào)，編號(hào)具體放在什么位置？是頁(yè)眉那里嗎？

紅頭文件發(fā)文編號(hào)應(yīng)該在紅線(xiàn)上面居中位置。

一、文件格式：

（一）公文的結(jié)構(gòu)：題目、一級(jí)標(biāo)題、二級(jí)標(biāo)題.....、正文、落款、日期等。

（二）公文常用字體、字號(hào)：

1、字體常用宋體和仿宋，段落間距可以選固定值25-28，也可以選1.0-3.0.整篇文章的排版要整齊、美觀(guān)。

2、字號(hào)：題目（二號(hào)或小二），正文（一般用四號(hào)或三號(hào)），標(biāo)題（可加粗，突出主題），文中需要嵌入表格時(shí)（一般用小四號(hào)）。

3、題目（居中），題目與正文間空一至二行；標(biāo)題前空兩格；正文每一段落第一行空二格。4、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)：根據(jù)文件內(nèi)容，使用不同的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，避免“一逗到底”。

拓展資料

一、公文文種的種類(lèi)

按照國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家機(jī)關(guān)公文處理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），行政機(jī)關(guān)的公文種類(lèi)有13種：

命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、議案、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要。

如果按行文的不同方向來(lái)劃分，公文可分為上行文、平行文和下行文。以上13種公文中，請(qǐng)示和報(bào)告、議案是上行文，函是平行文，意見(jiàn)是通用文，其他的8種都是下行文。

二、簡(jiǎn)單了解一下不常用的3種文種

(一)命令(令)：

依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布實(shí)行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。一般為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)使用。

(二)公告：

適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)。通常由權(quán)力機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)使用。

(三)議案：

適用于各級(jí)人民 *** 按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。屬于提請(qǐng)審議的上行文。

公司內(nèi)部發(fā)文格式

1、抬頭（信箋類(lèi)型或其他）（部門(mén)、職位、姓名、文件號(hào)）2、發(fā)文類(lèi)型（執(zhí)行通知、通知、公告、函）3、正文4、審核/批準(zhǔn)ps：文件號(hào)一般為日期號(hào)

公司內(nèi)部文件管理規(guī)定范文

為了保證公司文件的完整，便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,維護(hù)文件檔案的完整和安全，要對(duì)公司的文件做好管理。下面是公司內(nèi)部文件管理細(xì)則，歡迎參閱。

公司內(nèi)部文件管理規(guī)定 范文 1

1.目的

為了更好的規(guī)范公司各類(lèi)文件的發(fā)放與存檔管理，樹(shù)立公司正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

2.適用范圍

公司及公司各部門(mén)、各門(mén)店對(duì)內(nèi)發(fā)文。

3.標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合公司實(shí)際要求，在遵循文件格式及標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對(duì)其格式及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了靈活運(yùn)用。

4.內(nèi)容

4.1公司常用文件

4.2規(guī)格：統(tǒng)一使用A4紙張，上下邊距2.54㎝，左右邊距3.17㎝。

4.3公司各部門(mén)代碼：

總經(jīng)辦：ZJB;

人事行政部：RZ;

運(yùn)營(yíng)部:YY;

商品部：SP;

市場(chǎng)部：SC;

財(cái)務(wù)部：CW;

4.4保密等級(jí)：公司文件管理分A、B、C、D、E五個(gè)保密等級(jí)

A級(jí)：機(jī)密文件，限總經(jīng)理、董事會(huì)等以上成員知悉;

B級(jí)：高級(jí)文件，限部門(mén)經(jīng)理以上管理成員知悉;

C級(jí)：中級(jí)文件，限相關(guān)部門(mén)內(nèi)部成員及經(jīng)理以上管理成員知悉; D級(jí)：普通文件，限公司內(nèi)部所有成員知悉;

E級(jí)：一般文件，限公司內(nèi)部及門(mén)店所有成員知悉。

5.文件的擬稿、審批、發(fā)放與簽收

5.1擬稿

5.1.1各部門(mén)文件的草擬由各部門(mén)負(fù)責(zé)起草，起草應(yīng)做到符合國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)管理制度，部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)文件審核。

5.1.2正文要情況清楚、觀(guān)點(diǎn)明確、表述準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清楚、直述不曲，字詞規(guī)范、標(biāo)點(diǎn)正確、篇幅力求簡(jiǎn)短。

5.2審批

5.2.1公司級(jí)所有發(fā)文、制度由公司總經(jīng)理審批后，方可用印并流轉(zhuǎn);

5.2.2如未經(jīng)審批進(jìn)行發(fā)文或發(fā)文中存在明顯錯(cuò)誤，造成不良后果的將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

5.2.3考慮到公司實(shí)際情況，公司對(duì)內(nèi)緊急公文先以總經(jīng)理確認(rèn)后的電子版上傳到共享并以電話(huà)通知方式先行操作，后補(bǔ)發(fā)紙質(zhì)版并簽收。

5.2.4公司職能部門(mén)對(duì)部門(mén)的通知等不需上升至公司級(jí)文件的無(wú)需以此文件要求執(zhí)行。

5.3發(fā)放與簽收

5.3.1公司文件發(fā)放/流轉(zhuǎn)/存檔均由人事部負(fù)責(zé)

5.3.2公司的文件均由各部門(mén)負(fù)責(zé)人在原稿上簽收，同時(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人好做部門(mén)內(nèi)其他員工的文件流轉(zhuǎn)工作。

6.生效日期

6.1本管理制度自2013年4月8日起實(shí)施。

6.2本制度最終解釋權(quán)歸人事部負(fù)責(zé)

公司內(nèi)部文件管理規(guī)定范文2

第1章 總則

第1條 目的。

通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部文件控制流程進(jìn)行管理，使文件管理控制工作更加系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、高效，以保證各部門(mén)及人員及時(shí)、正確地使用有效文件，提高工作效率。

第2條 適用范圍。

本制度中的“文件”包括公司日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生或所需的文件資料、公司業(yè)務(wù)往來(lái)公文以及公司對(duì)內(nèi)發(fā)布的所有流程、制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。

根據(jù)公司各類(lèi)文件的性質(zhì)進(jìn)行縱向?qū)蛹?jí)劃分，可分為下列五級(jí)文件。

第3條 管理職責(zé)劃分。

(1)各級(jí)主管副總主要負(fù)責(zé)所轄職責(zé)范圍內(nèi)的文件進(jìn)行審核、批準(zhǔn)工作，其中，總經(jīng)理(或管理者代表)還承擔(dān)著對(duì)公司各類(lèi)體系文件進(jìn)行定期評(píng)審的職責(zé)。

(2)總經(jīng)理辦公室主要負(fù)責(zé)公司一級(jí)文件的組織編制、審核，以及二級(jí)文件的會(huì)審組織工作。

(3)人事行政部負(fù)責(zé)本制度的編制、解釋與修訂工作，并由其行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、資質(zhì)類(lèi)文件資料的保管;其中，人事行政部下轄體系文件管理室，并由其文控員專(zhuān)職負(fù)責(zé)公司各類(lèi)體系文件的統(tǒng)一編號(hào)、收發(fā)、存檔、作廢等管理事宜。

(4)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各歸口職能和分管業(yè)務(wù)線(xiàn)的有關(guān)文件的編制和副本保管工作。

第2章 公司內(nèi)部文件編碼細(xì)則

第4條 公司內(nèi)部文件的編碼主要由以下五個(gè)部分組成。

(1)第一部分：公司代號(hào)，代碼為×××。

(2)第二部分：層級(jí)分類(lèi)代碼，代碼分別為1、2、3、4、5。

(3)第三部分：大類(lèi)代碼，代碼分別為綜(綜合管理類(lèi))、制(生產(chǎn)制造類(lèi))、市( 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 類(lèi))、研(研發(fā)類(lèi))、其( 其它 類(lèi))等。

(4)第四部分：小類(lèi)分類(lèi)代碼，代碼分別為目標(biāo)(目標(biāo)計(jì)劃類(lèi))、人力(人力資源類(lèi))、辦公(辦公類(lèi))、總務(wù)(總務(wù)后勤類(lèi))、保衛(wèi)(保衛(wèi)類(lèi))、生產(chǎn)(生產(chǎn)類(lèi))、質(zhì)管(質(zhì)管類(lèi))、項(xiàng)管(項(xiàng)目管理類(lèi))、產(chǎn)研(產(chǎn)品研發(fā)類(lèi))、其(其它類(lèi))等。

(5)第五部分：文件流水號(hào)，代碼為001～999。

第5條 公司內(nèi)部各級(jí)文件編碼示例如下(以人事行政部文件為例)。

(1)一級(jí)文件：×××1—001。

(2)二級(jí)文件：×××2—綜—001。

(3)三級(jí)文件：×××3—綜—行政—001。

(4)四級(jí)文件：×××4—綜—行政—001。

(5)五級(jí)文件：×××5—綜—行政—001—001。

第3章 公司各級(jí)文件編制、審核、審批規(guī)定

第6條 公司一級(jí)文件，由公司總經(jīng)理辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行編制。一級(jí)文件編制完成后，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任審核后，交由公司總經(jīng)理審批。

第7條 公司二級(jí)文件，由各業(yè)務(wù)歸口部門(mén)協(xié)同流程協(xié)同作業(yè)部門(mén)共同編寫(xiě)。二級(jí)文件編制完成后，由總經(jīng)理辦公室組織相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行會(huì)審。經(jīng)會(huì)審后，二級(jí)文件需交總經(jīng)理審批。

第8條 公司三級(jí)文件，若其覆蓋范圍超過(guò)2個(gè)(含2個(gè))職能部門(mén)，其編制工作由各歸口管理職能部門(mén)組織，并交主管副總審核后，交總經(jīng)理審批。具體分工如下。

(1)目標(biāo)類(lèi)、計(jì)劃類(lèi)三級(jí)文件由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織編制，交分管運(yùn)營(yíng)副總審核。

(2)人事、行政、總務(wù)類(lèi)三級(jí)文件由人事行政部負(fù)責(zé)組織編制，交分管行政副總審核。

(3)財(cái)務(wù)類(lèi)三級(jí)文件由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織編制，交分管的財(cái)務(wù)副總審核。

(4)生產(chǎn)制造類(lèi)三級(jí)文件由生產(chǎn)部組織編制，交分管的生產(chǎn)副總(或廠(chǎng)長(zhǎng))審核。

(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)三級(jí)文件由營(yíng)銷(xiāo)部及相關(guān)部門(mén)組織編制，交分管的營(yíng)銷(xiāo)副總審核。

(6)供應(yīng)類(lèi)三級(jí)文件由采購(gòu)部及相關(guān)部門(mén)組織編制，交分管的運(yùn)營(yíng)副總審核。

第9條 公司四、五級(jí)文件的編制、審核、審批規(guī)定如下表所示。

公司四、五級(jí)文件的編制、審核、審批規(guī)定表

第10條 除部門(mén)、車(chē)間內(nèi)部文件外，其它公司內(nèi)部文件在內(nèi)容審核后，必須交人事行政部或體系文件管理室進(jìn)行有關(guān)文檔格式、文件內(nèi)容重復(fù)性與沖突性的二次審核。二次審核合格后，各文件編制部門(mén)方可送交相關(guān)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。

第4章 文件發(fā)放管理規(guī)定

第11條 所有公司內(nèi)部發(fā)布的文件均需由人事行政部制定分發(fā)號(hào)，加蓋“受控”章才能發(fā)放。每份文件不同的復(fù)印件必須注明不同的分發(fā)號(hào)，以便追溯。

第12條 體系文件需由體系文件管理室文控員負(fù)責(zé)發(fā)放管理工作，其它內(nèi)部文件的發(fā)放由人事行政部行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)實(shí)施。

第13條 根據(jù)文件發(fā)放批量劃分，文件發(fā)放主要兩種情況：大批發(fā)放與零星發(fā)放。

(1)大批發(fā)放時(shí)，應(yīng)建立《公司內(nèi)部文件配置、發(fā)放與回收登記表》，并報(bào)各文件歸口職能部門(mén)的分管副總審批。

(2)零星發(fā)放時(shí)，應(yīng)建立《公司內(nèi)部文件發(fā)放與回收登記表》。

第14條 文件領(lǐng)用人應(yīng)在《公司內(nèi)部文件配置、發(fā)放與回收登記表》或《公司內(nèi)部文件發(fā)放與回收登記表》上簽名后，方可領(lǐng)取注有分發(fā)號(hào)和“受控”狀態(tài)標(biāo)識(shí)的文件。

第15條 領(lǐng)用部門(mén)領(lǐng)到文件后，應(yīng)及時(shí)建立《收文登記表》。

第16條 文件發(fā)放完畢后，人事行政部行政專(zhuān)員或體系文件管理室文控員應(yīng)及時(shí)對(duì)文件進(jìn)行分類(lèi)、歸檔保存，并更新《公司內(nèi)部文件清單》。

第5章 公司內(nèi)部文件使用與借閱規(guī)定

第17條 文件使用部門(mén)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員進(jìn)行文件內(nèi)容宣貫、培訓(xùn)，將文件放置在適當(dāng)?shù)奈恢?場(chǎng)所)，確保相關(guān)人員能夠及時(shí)、正確地使用文件。

第18條 當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，使用部門(mén)可填寫(xiě)《文件領(lǐng)用、借閱申請(qǐng)表》，申請(qǐng)更換或增發(fā)。

(1)文件破損嚴(yán)重影響使用時(shí)。

(2)根據(jù)使用需要須新增、改版時(shí)。

(3)文件丟失需重新領(lǐng)用時(shí)。

第19條 《文件領(lǐng)用、借閱申請(qǐng)表》需經(jīng)人事行政部審批后方可實(shí)施更換或增發(fā)。更改或重新領(lǐng)用時(shí)，使用原文件分發(fā)號(hào);增發(fā)時(shí)，應(yīng)按原分發(fā)號(hào)順序新增一個(gè)分發(fā)號(hào)。

第20條 公司內(nèi)部文件借閱規(guī)定如下。

(1)當(dāng)其他公司或個(gè)人需借閱文件時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《文件領(lǐng)用、借閱申請(qǐng)表》，經(jīng)人事行政部或體系文件管理室批準(zhǔn)后，行政專(zhuān)員或文控員方可辦理借閱手續(xù)，并負(fù)責(zé)催討。

(2)借閱時(shí)最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)半個(gè)月。

(3)公司內(nèi)部各部門(mén)、各車(chē)間需借閱文件時(shí)，應(yīng)經(jīng)人事行政部或體系文件管理室審批和登記后，方可辦理借閱手續(xù)。借閱時(shí)，行政專(zhuān)員或文控員要負(fù)責(zé)明確借閱期限與催討工作。

第6章 公司內(nèi)部文件更改、回收、作廢與評(píng)審規(guī)定

第21條 公司內(nèi)部文件在使用時(shí)若遇到下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行修改。

(1)公司現(xiàn)行文件與有關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相沖突時(shí)。

(2)文件內(nèi)容與客戶(hù)的需要相矛盾或不能滿(mǎn)足客戶(hù)的要求時(shí)。

(3)文件的內(nèi)容不正確、不適合或操作性不強(qiáng)時(shí)。

(4)有更合適、更先進(jìn)的或更具可操作性的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、操作 方法 、管理手段時(shí)。

第22條 文件修改程序規(guī)定如下。

(1)公司一級(jí)文件修改或其它各級(jí)文件大批修改時(shí)，公司應(yīng)專(zhuān)門(mén)成立文件修改小組進(jìn)行運(yùn)作，修改完后的審核、批準(zhǔn)、發(fā)放使用以及舊文件回收均按本制度的相關(guān)條款執(zhí)行。

(2)文件需要更改時(shí)，由文件編制部門(mén)填寫(xiě)《文件變更審批表》并附具體修改內(nèi)容，交文件原審核人審核、原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行文件更改。

(3)文件更改由人事行政部行政專(zhuān)員或文控員按《文件變更審批表》負(fù)責(zé)組織實(shí)施。更改可采取劃(改)或換頁(yè)等方式，同時(shí)要做好修改狀態(tài)標(biāo)識(shí)的更改，在修改處加蓋“更改”章，更改應(yīng)覆蓋該文件發(fā)放的所有場(chǎng)所。如采取換頁(yè)的形式，應(yīng)將原未更改的頁(yè)面回收。

第23條 文件回收與作廢規(guī)定如下。

(1)當(dāng)文件改版或修改時(shí)，會(huì)產(chǎn)生大量的作廢和失效文件。行政專(zhuān)員或文控員應(yīng)做好作廢文件的回收、登記和標(biāo)識(shí)區(qū)分工作。

(2)作廢文件應(yīng)進(jìn)行定期處理。行政專(zhuān)員或文控員應(yīng)填寫(xiě)《作廢文件審批表》交部門(mén)主管批準(zhǔn)后方可處理，將作廢文件保留一份，并另加蓋“作廢存留”標(biāo)識(shí)，歸檔保存一年備查，其他的進(jìn)行銷(xiāo)毀。

第24條 文件評(píng)審規(guī)定如下。

(1)人事行政部經(jīng)理應(yīng)定期組織行政主管、行政專(zhuān)員等相關(guān)人員做好文件評(píng)審工作。

(2)文件評(píng)審的時(shí)間可與體系文件的管理評(píng)審相結(jié)合，評(píng)審內(nèi)容包括現(xiàn)有文件的充分性、適宜性和有效性，確定文件修改清單和文件新增清單，以持續(xù)改進(jìn)文件的可操作性和科學(xué)性。

第7章 附則

第25條 本制度由人事行政部編制，解釋權(quán)歸人事行政部所有。

第26條 本制度經(jīng)行政副總審核、總經(jīng)理審批后，自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

公司內(nèi)部文件管理規(guī)定范文3

為了控制公司文件發(fā)放的適當(dāng)范圍、作廢文件的及時(shí)回收，確保各部門(mén)、車(chē)間所使用的公司文件的有效性，特制定本規(guī)定。

1、文件的發(fā)放：

(1)財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部辦公室以本部門(mén)名義形成且在本部門(mén)管轄范圍內(nèi)發(fā)放的文件，各自安排發(fā)放和回收。需要在公司各橫向關(guān)聯(lián)部門(mén)之間發(fā)放實(shí)施的文件，由辦公室安排專(zhuān)人統(tǒng)一發(fā)放和回收。

(2)各部門(mén)需辦公室安排發(fā)放文件時(shí)，必須將文件打印并復(fù)印好，由部經(jīng)理書(shū)面寫(xiě)明發(fā)放范圍、發(fā)放時(shí)間并簽名后送綜合管理部，由辦公室主任安排文件發(fā)放人予以發(fā)放。

(3)任何文件，發(fā)放人須建立“文件發(fā)放回收登記表”。發(fā)放到各部門(mén)的所有文件，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字接收。如部門(mén)負(fù)責(zé)人不在，由部門(mén)在場(chǎng)人員簽名代收。代收人必須負(fù)責(zé)及時(shí)將文件轉(zhuǎn)給部門(mén)負(fù)責(zé)人。需個(gè)人接收的文件由部門(mén)內(nèi)部建立“文件發(fā)放回收登記表”，并由個(gè)人親自簽字接收。

(4)需發(fā)放到正科長(zhǎng)以下管理、輔助人員和職工的文件(包括學(xué)習(xí)材料等)，發(fā)放人只需發(fā)放到相關(guān)正科長(zhǎng)級(jí)管理人員，再由正科長(zhǎng)級(jí)管理人員安排發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。

2、文件的更改：

(1)任何原因造成文件的個(gè)別字句需要更改，且更改后不影響整個(gè)文件版面的整潔美觀(guān)，由原編制形成的部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面寫(xiě)明更改位置和如何更改(數(shù)據(jù)性或原則性的須報(bào)直屬部經(jīng)理簽字認(rèn)可)，連同編制形成部門(mén)負(fù)責(zé)人的私章送原發(fā)放人，由原發(fā)放人根據(jù)原發(fā)放范圍及存檔予以更改。

(2)文件發(fā)放人根據(jù)更改字?jǐn)?shù)多少和繁簡(jiǎn)情況，可到現(xiàn)場(chǎng)為原件人更改，也可以收回后予以更改，再返還給原收件人。但在更改時(shí)必須用雙線(xiàn)劃掉原字句，在劃掉的字句對(duì)應(yīng)上方行距空間寫(xiě)上新字句，并在更改處蓋上原編制形成部門(mén)負(fù)責(zé)人的私章。

3、文件的換頁(yè)：

(1)任何原因造成文件單頁(yè)大面積修改，需換頁(yè)的，由原編制形成將需修改頁(yè)面進(jìn)行修改并打印、復(fù)印好，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面寫(xiě)明換頁(yè)情況(屬數(shù)據(jù)性、原則性修改須部經(jīng)理簽字認(rèn)可)送原文件發(fā)放人，由原文件發(fā)放人根據(jù)原發(fā)放范圍予以換頁(yè)。

(2)所有需換頁(yè)的文件，由文件發(fā)放人統(tǒng)一換頁(yè)并注明執(zhí)行時(shí)間，將原頁(yè)銷(xiāo)毀。

4、文件的回收、作廢：

(1)因公司制度匯總、部門(mén)調(diào)整、規(guī)劃變化等原因，造成原文件內(nèi)容與新文件內(nèi)容重復(fù)、沖突而失效的，由匯總部門(mén)或新文件編制形成部門(mén)負(fù)責(zé)人，安排原發(fā)放人予以回收。

(2)文件發(fā)放人在回收文件時(shí)，必須持“文件發(fā)放回收登記表”由原接收人在登記表相關(guān)欄內(nèi)簽名后回交。

(3)每年12月下旬，由辦公室通知各部門(mén)，對(duì)本年度平時(shí)未統(tǒng)一回收的文件、報(bào)表等無(wú)效材料清理回收一次。

(4)所有回收的文件均于回收當(dāng)日送辦公室，由辦公室主任統(tǒng)一安排銷(xiāo)毀。

5、其它規(guī)定：

(1)任何部門(mén)以公司名義形成的文件討論稿或正式稿，必須發(fā)放到董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)聯(lián)人員，以便了解公司政策方向，根據(jù)公司各方面情況系統(tǒng)地進(jìn)行修改，確保接口部門(mén)的相互配合。

(2)無(wú)論部門(mén)或公司發(fā)放的文件在發(fā)放前都必須在檔案室存檔備案。

(3)任何文件相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人接收后必須領(lǐng)學(xué)或傳達(dá)應(yīng)執(zhí)行的員工，認(rèn)為有必要復(fù)印下發(fā)到相關(guān)員工時(shí)，須向原發(fā)放部門(mén)提出申請(qǐng)，由原發(fā)放部門(mén)復(fù)印按發(fā)放程序予以發(fā)放。不得私自復(fù)印下發(fā)，避免文件使用范圍失控，造成有效和無(wú)效版本的混淆。

(4)所有換頁(yè)或作廢文件屬存檔的或相關(guān)部門(mén)需留存?zhèn)洳樽C明的，發(fā)放人只需蓋上作廢章即可，不予收回，但檔案管理員必須在“作廢文件”檔案欄目登記注明，妥善保管，以便備查。

(5)發(fā)放文件屬討論稿的，討論人組織討論結(jié)束后須按時(shí)交文件編制形成部門(mén)。

(6)文件發(fā)放人必須將已使用的“文件發(fā)放回收登記表”按季度裝訂成冊(cè)，妥善保管，以便備查或回收時(shí)使用。保存期限為三年。

6、任何人未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將公司文件私自提供給公司以外人員。則除承擔(dān)50元罰款外，對(duì)由此造成的一切后果負(fù)責(zé)。

7、本規(guī)定各條款如有違犯，對(duì)責(zé)任人每次罰款50元，由其直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)通用罰款單收繳。

公司內(nèi)部文件管理規(guī)定范文4

一、總則

1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密，是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在市場(chǎng)上保持強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障，公司的技術(shù)文件屬于公司所有。

2、為規(guī)范本公司技術(shù)文件的管理，確保文件編制的正確性、完整性，明確技術(shù)文件的編制、簽署、更改、保存等相關(guān)的內(nèi)容，確保技術(shù)文件的正確性及實(shí)施有效的管理，特制訂本制度。

3、適用范圍:適用于本廠(chǎng)的技術(shù)文件的管理。

二、技術(shù)文件的編制

1、技術(shù)文件包括:技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。

具體包括:

1)開(kāi)發(fā)計(jì)劃階段:方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量保障大綱、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)、檢驗(yàn)要求。

2)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段:原理圖、印制版圖、產(chǎn)品編程手冊(cè)、機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、編程器件燒寫(xiě)文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊(cè)、軟件安裝包、驅(qū)動(dòng)程序、設(shè)計(jì)評(píng)審記錄表。

3)產(chǎn)品調(diào)試階段:產(chǎn)品調(diào)試手冊(cè)、產(chǎn)品焊裝明細(xì)表、產(chǎn)品調(diào)試記錄、產(chǎn)品驗(yàn)證記錄。

4)產(chǎn)品維護(hù)階段:設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 總結(jié) 、軟件使用手冊(cè)、產(chǎn)品使用手冊(cè)。

2、技術(shù)文件的技術(shù)要求和數(shù)據(jù)等必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求。

3、技術(shù)文件由技術(shù)開(kāi)發(fā)部等相對(duì)應(yīng)部門(mén)編制，各部門(mén)應(yīng)對(duì)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé)。

三、技術(shù)文件的提交

1、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整個(gè)周期中，設(shè)計(jì)人員必須按照技術(shù)文件規(guī)范認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)文件的編寫(xiě)工作，以保證技術(shù)文件的完整性。

2、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段，設(shè)計(jì)人員都必須按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，并保存在公司的服務(wù)器中。每當(dāng)設(shè)計(jì)文件發(fā)生重大更改后，設(shè)計(jì)人員都必須重新提交文件，以便更新服務(wù)器中的文件，保證開(kāi)發(fā)工作的可靠性。

3、設(shè)計(jì)文件的提交以starteam為準(zhǔn)，設(shè)計(jì)人員須按照提交的文件類(lèi)別提交到starteam相應(yīng)的目錄。

4、對(duì)于已提交的文件，任何人員不得故意在服務(wù)器上進(jìn)行刪除。

四、技術(shù)文件的歸檔

1、各相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核和批準(zhǔn);技術(shù)文件的編制必須嚴(yán)格執(zhí)行編制、校對(duì)、審核三級(jí)把關(guān)制度;明確各級(jí)的責(zé)、權(quán)、利。

2、技術(shù)文件應(yīng)保證標(biāo)題欄中的編號(hào)、名稱(chēng)、日期，設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核、批準(zhǔn)等欄中簽署齊全，簽署不齊全的技術(shù)文件不得用于歸檔。

3、文件簽署分為紙質(zhì)文件簽署、電子文件簽署和光盤(pán)簽署。其中，紙質(zhì)文件簽署須在紙質(zhì)文件上手寫(xiě)簽署，電子文件簽署則在starteam上以備注的方式進(jìn)行簽署，光盤(pán)簽署則在光盤(pán)封面的標(biāo)簽上進(jìn)行總體簽署。

4、各類(lèi)歸檔文件經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤并且簽署完畢后，方可進(jìn)行歸檔工作。歸檔文件要求一式兩套:一套存放在公司服務(wù)器上，供查閱使用;一套刻錄成光盤(pán)，做封存保管。

5、用來(lái)存儲(chǔ)歸檔文件的光盤(pán)或其包裝盒上應(yīng)貼有標(biāo)簽，標(biāo)簽上須注明光盤(pán)的大致信息，如名稱(chēng)、編號(hào)、簽署信息等。

6、歸檔文件時(shí)，須填寫(xiě)設(shè)計(jì)項(xiàng)目歸檔資料清單，并對(duì)歸檔文件進(jìn)行真實(shí)有效型和完整規(guī)范性檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可給予存檔。

五、技術(shù)文件的借閱

1、任何員工之間不得私自傳閱技術(shù)文件，不得非法保持不具權(quán)限的文件。

2、若因工作需要，須借閱技術(shù)文件，則需報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并填寫(xiě)借閱登記表，然后方可通過(guò)獲得的授權(quán)從公司服務(wù)器上下載相應(yīng)的文件進(jìn)行查閱。

3、對(duì)于借閱的文件，不得私自打印、傳閱，不得泄露借閱文件的秘密。

4、如有特殊情況需要將文件轉(zhuǎn)與他人或攜帶外出時(shí)，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、文件閱覽之后，須在相關(guān)人員的監(jiān)督下徹底刪除借閱文件，并補(bǔ)充完整借閱文件記錄表。

六、責(zé)任追究

公司通用的行文規(guī)范是什么樣的格式？

公文用紙采用A4(297mmⅹ210mm)紙型，其中上下頁(yè)邊距設(shè)臵為37mm，左右頁(yè)邊距設(shè)臵為28

mm。正文用3號(hào)仿宋體從左至右橫寫(xiě)、橫排，一般每頁(yè)22行，每行28個(gè)字。

公文應(yīng)左側(cè)裝訂，不掉頁(yè)。騎馬訂或平訂的訂位為兩釘釘鋸?fù)庥喲劬鄷?shū)芯上下各1/4處，無(wú)壞釘、漏釘、重釘。

公文一般由發(fā)文單位標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、成文日期、印章、附注、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和印發(fā)日期等部分組成。

(一)發(fā)文單位標(biāo)識(shí)：發(fā)文單位標(biāo)識(shí)由發(fā)文單位全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)后加“文件”組成，一般使用紅色小標(biāo)宋體字，且應(yīng)小于22mm×15mm;平行文和下行文的發(fā)文單位標(biāo)識(shí)上邊緣至版心上邊緣25毫米，上行文的發(fā)文單位標(biāo)識(shí)上邊緣至版心上邊緣為80毫米。

(二)發(fā)文字號(hào)：發(fā)文字號(hào)應(yīng)當(dāng)包括單位代字、年份、序號(hào)。發(fā)文單位標(biāo)識(shí)下空2行，用3號(hào)仿宋體居中排布;年份、序號(hào)用 *** 數(shù)碼標(biāo)識(shí);年份應(yīng)標(biāo)全稱(chēng)，用六角括號(hào)“??”括入;序號(hào)不編虛位，不加“第”字。發(fā)文字號(hào)之下4mm處印一條長(zhǎng)156mm、寬0.5mm的紅色反線(xiàn)，作為發(fā)文字號(hào)與標(biāo)題的界線(xiàn)。

(三)簽發(fā)人：上報(bào)的文件應(yīng)將簽發(fā)人姓名平行排列于發(fā)文字號(hào)右側(cè)。發(fā)文字號(hào)居左空1字，簽發(fā)人姓名居右空1字;“簽發(fā)人”用3號(hào)仿

宋體，后標(biāo)全角冒號(hào)，冒號(hào)后用3號(hào)楷體字標(biāo)注簽發(fā)人姓名。

(四)公文標(biāo)題：公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類(lèi)，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文單位，除法規(guī)、規(guī)章名稱(chēng)加書(shū)名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。標(biāo)題在紅色反線(xiàn)下空2行，用2號(hào)小標(biāo)宋體字分一行或多行居中排布，回行時(shí)要做到詞意完整，排列對(duì)稱(chēng)，間距恰當(dāng)。

(五)主送單位：主送單位指公文的主要受理單位，應(yīng)當(dāng)使用全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)、統(tǒng)稱(chēng)。在標(biāo)題下空1行，左側(cè)頂格用3號(hào)仿宋體字標(biāo)注，回行時(shí)仍頂格，最后一個(gè)單位后標(biāo)全角冒號(hào)。

(六)正文：正文在主送單位名稱(chēng)下1行，每自然段左空2字，回行頂格。數(shù)字、年份不能回行。

(七)附件：公文如有附件，在正文下空一行左空2字用3號(hào)仿宋體標(biāo)注“附件”，后標(biāo)全角冒號(hào)和名稱(chēng)。附件如有序號(hào)應(yīng)使用 *** 數(shù)碼(如“附件：1.××”)，附件名稱(chēng)后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件應(yīng)與公文正文一起裝訂，并在附件左上角第1行頂格標(biāo)注“附件”，有序號(hào)時(shí)標(biāo)注序號(hào)，其序號(hào)和名稱(chēng)前后標(biāo)注應(yīng)一致。

(八)成文日期：成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，會(huì)議通過(guò)的文件以通過(guò)日期為準(zhǔn)。成文日期右空4字，用漢字將年、月、日標(biāo)全;“零”寫(xiě)為“O”;用3號(hào)仿宋字排(打)印。

(九)印章：公文除“會(huì)議紀(jì)要”和以電報(bào)形式發(fā)出的以外，均應(yīng)加蓋印章。用印位臵要求上不壓正文，下要騎年蓋月。當(dāng)公文排版后所剩空白處不能容下印章位臵時(shí)，應(yīng)采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決，務(wù)使印章與正文同處一面，不得采取標(biāo)識(shí)“此頁(yè)無(wú)正文"的方法解決。

(十)附注：公文如有附注，應(yīng)用3號(hào)仿宋體字居左空2字加圓括號(hào)標(biāo)注在成文日期下一行。

(十一)主題詞：主題詞的標(biāo)引按類(lèi)別詞、類(lèi)屬詞、文種的順序排列，除類(lèi)別詞外，最多不超過(guò)5個(gè)詞匯。“主題詞”用3號(hào)黑體字，居左頂格標(biāo)注，后標(biāo)全角冒號(hào)，詞目用3號(hào)小標(biāo)宋體字，詞目之間空1字，不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

(十二)抄送單位：抄送單位指除主送單位外需要執(zhí)行或知曉公文的其他單位，應(yīng)當(dāng)使用全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)、統(tǒng)稱(chēng)。抄送用3號(hào)仿宋體字在主題詞下一行左空1字處標(biāo)注;抄送單位間用頓號(hào)隔開(kāi)，回行時(shí)與冒號(hào)后的抄送單位對(duì)齊，并在最后一個(gè)抄送單位后標(biāo)句號(hào)。禁止使用“抄報(bào)”、“報(bào)送”和“抄發(fā)”，更不要抄送領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。

(十三)發(fā)文單位和印發(fā)時(shí)間：在抄送單位之下(無(wú)抄送單位在主題詞之下)應(yīng)用3號(hào)仿宋體字標(biāo)明發(fā)文單位及部門(mén)和印發(fā)時(shí)間，發(fā)文單位左空1字，印發(fā)時(shí)間右空1字。印發(fā)時(shí)間以公文復(fù)印的日期為準(zhǔn)，用 *** 數(shù)碼標(biāo)注。版記中各要素之下均加一條反線(xiàn)，寬度同版心。版記應(yīng)臵于公文最后一頁(yè)末端。

(十四)頁(yè)碼：頁(yè)碼用4號(hào)半角白體 *** 數(shù)碼標(biāo)注，臵于版心下邊緣之下一行，數(shù)碼左右各放一條4號(hào)一字線(xiàn)，一字線(xiàn)距版心下邊緣7mm。單頁(yè)碼居右空1字，雙頁(yè)碼居左空1字。

關(guān)于公司內(nèi)部文件格式標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部文件怎么編號(hào)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。