本篇文章給大家談?wù)劔@得工傷保險(xiǎn)賠償后還能起訴嗎，以及獲得工傷保險(xiǎn)賠償后還能起訴嗎怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償能否直接向法院提起訴訟
• 2、進(jìn)行了工傷認(rèn)定還可以走訴訟打官司嗎?
• 3、已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議還能起訴嗎
• 4、工亡賠償拿到了還能告公司嗎
• 5、工傷賠償了還能起訴獲得賠償
• 6、發(fā)生工傷賠償后能否再提起訴訟

工傷賠償能否直接向法院提起訴訟

也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 (2)如果與用人單位就工傷賠償產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； (3)對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴。

法律主觀：可以，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務(wù)公司和包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

法律主觀：簽訂勞動(dòng)協(xié)議后出現(xiàn)工傷，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人不能直接到法院起訴。必須先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可進(jìn)入訴訟程序。解決的關(guān)鍵在于取證問(wèn)題。

法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請(qǐng)求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請(qǐng)求。

法律分析：工傷認(rèn)定可以直接起訴法院。　超過(guò)事故發(fā)生后一年內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身?yè)p害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

法律分析：工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

進(jìn)行了工傷認(rèn)定還可以走訴訟打官司嗎?

1、工傷認(rèn)定后可以直接起訴嗎 不可以。 勞動(dòng)仲裁是前置程序，勞動(dòng)仲裁解決不了再起訴。

2、如果已經(jīng) 認(rèn)定為工傷 ，員工是需要 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 進(jìn)行 *** 的。如果糾紛時(shí)間超過(guò)一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)摹?/p>

3、法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請(qǐng)求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請(qǐng)求。

4、法律分析：工傷認(rèn)定，及傷殘鑒定后，若用人單位與工傷者協(xié)商一致，或用人單位、工傷者服仲裁判決，則不需要在打官司；若用人單位不愿賠償，或是工傷者，抑或用人單位不服仲裁，則還需要打官司，起訴法院以 *** 。

已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議還能起訴嗎

1、可以進(jìn)行起訴。如果這個(gè)賠償金協(xié)議有違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的，可以起訴。另外要看賠付的內(nèi)容了，如果只針對(duì)工傷這塊，當(dāng)事人還可以就民事賠償?shù)坛銎鹪V。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律主觀：簽了合理的賠償協(xié)議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協(xié)議時(shí)應(yīng)對(duì)其傷勢(shì)程度存在正確認(rèn)知和預(yù)見(jiàn)，賠償款應(yīng)已考慮未來(lái)因素，賠償協(xié)議一經(jīng)簽字即產(chǎn)生法律效力，但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。

3、可以起訴，依法提起訴訟是公民的權(quán)利。雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

4、可以，依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

工亡賠償拿到了還能告公司嗎

1、根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：不能。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定，職工工傷死亡的，由賠償基金中心向其近親屬一次性支付完工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)等賠償金的。所以在從賠償基金中心領(lǐng)取過(guò)賠償后是不能再向公司方索要賠償?shù)摹?/p>

2、法律主觀：您好，針對(duì)您的 工傷 賠償后，還能向公司要求賠償嗎問(wèn)題解答如下： 獲得工傷賠償后能不能要求侵權(quán)損害賠償 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的精神 工傷保險(xiǎn) 是一種 社會(huì)保險(xiǎn) ，是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的。

3、可以的，可以按照正常法律程序起訴雇傭你的公司，按照程序要求公司給予賠償金。

4、單位已參保的，由保險(xiǎn)賠償，單位不再支付。第三人侵權(quán)造成工傷的，還可以向第三人索賠。

工傷賠償了還能起訴獲得賠償

1、” 根據(jù)該規(guī)定，勞動(dòng)者因 工傷事故 受到人身?yè)p害，有權(quán)向用人單位主張 工傷保險(xiǎn)賠償 ，如果所受人身?yè)p害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。

2、工傷賠償完了還可以上訴訟人身?yè)p害賠償嗎 工傷賠償完了還可以上訴訟人身?yè)p害賠償。工傷保險(xiǎn)待遇不能代替侵權(quán)人的人身?yè)p害賠償，但是受害人不能對(duì)同意賠償事項(xiàng)進(jìn)行二次索賠，可以要求侵權(quán)人賠償不足部分。

3、法律分析：可以進(jìn)行起訴。如果這個(gè)賠償金協(xié)議有違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的，可以起訴。另外要看賠付的內(nèi)容了，如果只針對(duì)工傷這塊，當(dāng)事人還可以就民事賠償?shù)坛銎鹪V。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、若對(duì)仲裁裁決不服，可以在15日內(nèi)起訴到人民法院。進(jìn)行工傷賠償?shù)拿袷略V訟程序。需要說(shuō)明一點(diǎn)，由于工傷認(rèn)定是一個(gè)行政行為，當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服的可以提起行政復(fù)議，而對(duì)行政復(fù)議不服的還可以提起行政訴訟。

發(fā)生工傷賠償后能否再提起訴訟

1、工傷賠償完了還可以上訴訟人身?yè)p害賠償嗎 工傷賠償完了還可以上訴訟人身?yè)p害賠償。工傷保險(xiǎn)待遇不能代替侵權(quán)人的人身?yè)p害賠償，但是受害人不能對(duì)同意賠償事項(xiàng)進(jìn)行二次索賠，可以要求侵權(quán)人賠償不足部分。

2、發(fā)生工傷事故用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議，存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力，不可以起訴，但可以申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

3、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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