今天給各位分享職務(wù)侵權(quán)量刑的知識，其中也會對職務(wù)侵權(quán)的構(gòu)成要件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職務(wù)侵權(quán)責(zé)任怎樣判
• 2、職務(wù)犯罪判訴不一,判無罪,判輕緩刑存在的問題及原因
• 3、嚴(yán)重職務(wù)違法能被判刑嗎
• 4、職務(wù)侵權(quán)罪立案數(shù)額

職務(wù)侵權(quán)責(zé)任怎樣判

可見我國的職務(wù)侵權(quán)的民事責(zé)任采取無過錯責(zé)任原則。

認(rèn)定某一具體侵權(quán)行為是職務(wù)行為還是個人行為應(yīng)主要從以下兩方面考慮：其一，行為主體是否為法人或其他組織的工作人員；其二，侵權(quán)行為是否發(fā)生在執(zhí)行職務(wù)時。

職務(wù)行為致人損害是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，執(zhí)行職務(wù)活動致人身損害的，如果是依法行使職權(quán)的，不承擔(dān)法律責(zé)任，如果是非法行使職權(quán)造成的，承擔(dān)國家賠償?shù)呢?zé)任，而不是侵權(quán)責(zé)任。

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

公司法 定代表人執(zhí)行職務(wù) 侵權(quán)責(zé)任 由公司承擔(dān)責(zé)任。 我國《 民法典 》規(guī)定，法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān) 民事責(zé)任 。法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過錯的法定代表人追償。

職務(wù)犯罪判訴不一,判無罪,判輕緩刑存在的問題及原因

捕后判緩刑的主要原因：一是對寬嚴(yán)相濟刑事政策認(rèn)識不到位。一方面，寬嚴(yán)相濟的刑事政策多是一些原則性的籠統(tǒng)規(guī)定，缺乏可操作性。

兩個人涉案金額和得利一樣，一個被判緩刑，一個檢察院不起訴的原因可能是因為以下幾個方面：具體涉案情節(jié)不同：兩個人雖然涉案金額和得利一樣，但是他們的具體涉案情節(jié)可能存在差異。

辦案實踐中，常常暴露出辦案質(zhì)量不高的現(xiàn)象，其直接表現(xiàn)為“兩高一低”，即不訴率高、撤案率高、起訴率低。本文試從檢察機關(guān)查辦職務(wù)犯罪案件總體質(zhì)量不高產(chǎn)生的原因和對策作一分析和探討。

您好！瀆職侵權(quán)案件判決率低的主要原因如下：(一)急于求成案，追求辦案數(shù)量而忽視了案件質(zhì)量，是造成瀆職侵權(quán)案件判決率低的因素之一。

嚴(yán)重職務(wù)違法能被判刑嗎

1、法律分析：嚴(yán)重的職務(wù)違法行為當(dāng)然會被判刑，職務(wù)違法本身不是犯罪行為，國家工作人員有職務(wù)違法的這種情況的話會按照公務(wù)員處分條何的規(guī)定進行處罰。

2、會被判刑。嚴(yán)重的職務(wù)違法行為，造成使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，可能被判處構(gòu)成濫用職權(quán)罪，被判刑。

3、嚴(yán)重的職務(wù)違法行為當(dāng)然會被判刑，職務(wù)違法本身不是犯罪行為，國家工作人員有職務(wù)違法的這種情況的話會按照公務(wù)員處分條例的規(guī)定進行處罰。

職務(wù)侵權(quán)罪立案數(shù)額

職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是1萬元以上。根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟犯罪起訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職務(wù)侵占數(shù)額在6萬元以上的為數(shù)額較大，應(yīng)予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務(wù)侵占數(shù)額在100萬元以上的為數(shù)額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

法律主觀：在遼寧，職務(wù)侵占罪數(shù)額5000元為起點，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

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