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本文目錄一覽
- 1、員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
- 4、非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目
- 5、非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
- 6、員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;(2)一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。
員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
—次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇:?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
工人非因工傷死亡時(shí),勞動(dòng)保險(xiǎn)基金需要下付喪葬補(bǔ)助費(fèi),數(shù)額為該企業(yè)全部工人兩個(gè)月平均工資;另外勞動(dòng)保險(xiǎn)基金還需按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給救濟(jì)費(fèi),救濟(jì)費(fèi)數(shù)額為死者六個(gè)月到十二個(gè)月的工資。
企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
法律主觀:非因公死亡的賠償規(guī)定:由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),并一次付給親屬供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi):其直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;(2)一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。
“一次性工亡補(bǔ)助金以2009年數(shù)據(jù)計(jì)算,約為34萬(wàn)元,現(xiàn)在約50萬(wàn)“。
法律主觀:非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。若是責(zé)任人不支付的,受害人可以向人民法院提起訴訟。
傷亡費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 醫(yī)療費(fèi):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第19條規(guī)定,“醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
法律主觀:因工死亡的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目
1、非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目如下:?jiǎn)试豳M(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。2人的,是死者9個(gè)月工資;3人或3人以上的,是死者12個(gè)月工資;供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
2、工傷賠償項(xiàng)目 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第16條規(guī)定,非工傷死亡賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
1、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
2、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;(2)一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
4、法律主觀:職工 非因工死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇: 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月 2.一次性救濟(jì)金 10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。
5、法律主觀:非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。若是責(zé)任人不支付的,受害人可以向人民法院提起訴訟。
6、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險(xiǎn)基金支付。
員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;(2)一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。
非工傷死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
非工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试豳M(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。—次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇: 喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
法律主觀:職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負(fù)傷 死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。
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