本篇文章給大家談?wù)劰陥蠛褪芾頃r間，以及工傷申報的時間對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)報工傷流程及時間
• 2、工傷申報時間規(guī)定
• 3、勞動工傷申報期限是多長時間

企業(yè)報工傷流程及時間

工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。

送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

鑒定為 職業(yè)病 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。

受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

報告、申諸的時間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請。

工傷申報時間規(guī)定

1、工傷申報時間要求是什么工傷申報時間要求為，從勞動者受傷之日起一年以內(nèi)進行申報。

2、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

3、勞動工傷申報期限為三十天。單位應(yīng)當(dāng)在職工受傷后三十天內(nèi)為受傷職工申請工傷認定。

4、工傷時間規(guī)定單位一般需在30日內(nèi)及時為工傷職工申請工傷認定，如有特殊情況，則經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，如果單位逾期不申請，則職工一方需在一年內(nèi)及時提出申請。

5、法律分析：工傷申報時限是30天。社會保險行政部門一般應(yīng)該從受理申請之日起，60天里作出工傷認定決定。申請認定事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定，應(yīng)該在15天里作出工傷認定。

6、特殊情況，可適當(dāng)延長單位申請工傷認定的時效為1個月，個人申請工傷認定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規(guī)定如果遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

勞動工傷申報期限是多長時間

1、勞動工傷申報期限：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

2、可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況，可適當(dāng)延長單位申請工傷認定的時效為1個月，個人申請工傷認定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。

3、勞動部門作出工傷認定期限是60天內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害后，申請工傷認定的主體有兩類：第一類是工傷職工所在單位，其申請時限為職工事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

4、工傷申請時間是三十日內(nèi)。‘’申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

關(guān)于工傷申報和受理時間和工傷申報的時間的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。