本篇文章給大家談?wù)劰暾埥?jīng)辦人是什么，以及工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是什么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定申請書上的經(jīng)辦人可以帶寫別人名字嗎?
• 2、工傷認(rèn)定申請表申請人填什么
• 3、工傷經(jīng)辦人是人事還是安全

工傷認(rèn)定申請書上的經(jīng)辦人可以帶寫別人名字嗎?

可以。工傷認(rèn)定經(jīng)辦人和送達(dá)人只需要一個即可，并不影響其結(jié)果判定。工傷認(rèn)定書由勞動者本人保管，可以由勞動者本人或用人單位簽收。送達(dá)訴訟文書，應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。

工傷證明至少兩人以上，內(nèi)容為證明人在什么時間、什么地點(diǎn)、看到傷者做什么事情以及如何受傷的經(jīng)過，并保證所說情況與事實(shí)相符，愿意承擔(dān)證明責(zé)任。只要內(nèi)容屬實(shí)，別人代寫，證明人簽字確認(rèn)并在名字上壓指模也可以。

法律主觀：個人申請工傷保險(xiǎn)的申請表上應(yīng)寫明本人的姓名、性別、年齡、住所等基本信息；本人發(fā)生工傷事故的起因、經(jīng)過、處理方式；個人申請賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)；以及提出賠償申請的期限等內(nèi)容。

申請工傷認(rèn)定表格中的被申請人是填寫受傷勞動者的名字。因?yàn)檎?guī)地說，勞動者受工傷以后，是由用人單位從勞動者受傷之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定。用人單位就是申請人，被申請人就是受傷者自己。

工傷認(rèn)定申請表申請人填什么

1、法律分析：申請人：＊＊，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。被申請人：公司名稱。法人代表：＊＊聯(lián)系電話：＊＊＊（公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話）案由：勞動爭議糾紛。

2、工傷認(rèn)定申請人是單位的，則工傷認(rèn)定申請表里的申請人與受傷害職工關(guān)系填寫勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定申請人是個人的，則工傷認(rèn)定申請表里的申請人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定申請人該填誰職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷經(jīng)辦人是人事還是安全

公司的負(fù)責(zé)人的名字。工傷認(rèn)定申請表經(jīng)辦人是公司的負(fù)責(zé)人名字。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occupationalinjuries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。

企業(yè)內(nèi)部：職業(yè)健康管理，一般由安全或EHS部門管理；職業(yè)健康體檢、檔案管理，工傷申報(bào)、工傷保險(xiǎn)購買及理賠一般由人力資源部門管；但工傷調(diào)查、內(nèi)部認(rèn)定由安全部門管理。

是上下班路上嗎？出了什么事？是交通事故還是其他事情？勞動者出事通常是通知諸如人事部、行政部、人事行政部、行政人事部、管理部等部門，看公司的部門設(shè)置。用人單位的安全部門是負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全事務(wù)的。

在職證明的經(jīng)辦人是單位的人事部門負(fù)責(zé)人，證明中的經(jīng)辦人，就是指經(jīng)手辦理證明這件事的經(jīng)手人，也就是說這個證明中的經(jīng)手人，就是某件事情經(jīng)其手辦理的人員，就是某件事情是由這個人全權(quán)負(fù)責(zé)完成簽字的。

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