本篇文章給大家談談工傷后報銷留承，以及工傷報銷單怎么寫 樣本對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、關于工傷認定后怎么報銷?
• 2、工傷報銷剩余部分由誰承擔
• 3、工傷保險怎么報銷流程

關于工傷認定后怎么報銷?

1、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、向工傷保險機構(gòu)申請賠償：工傷認定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫(yī)療費，憑醫(yī)院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發(fā)給工傷工資。

3、法律主觀：工傷認定后的報銷辦法：職工所在的單位或者職工一方可以直接向社保經(jīng)辦機構(gòu)等機構(gòu)提出報銷的申請，并提交工傷認定決定書、醫(yī)療費的繳費單據(jù)等材料；經(jīng)該機構(gòu)審核通過的，就可以報銷相應的工傷費用。

4、工傷認定下來后報銷醫(yī)療費的方法：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結(jié)算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。

工傷報銷剩余部分由誰承擔

工傷住院期間費用，社保處報銷后的剩余部分應由工傷職工本人和醫(yī)療保險基金承擔。對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。

工傷醫(yī)藥費報銷不掉的部分應用人單位承擔，如果單位買了工傷保險則從醫(yī)保基金中報銷部分，余下部分由用人單位報銷。

法律分析：根據(jù)法律規(guī)定，剩下一部分費用由用人單位承擔。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷保險怎么報銷流程

工傷的報銷流程如下：進行工傷認定：由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認定；提交工傷認定通知書《因工傷殘證》。

工傷險怎么報工傷保險報銷流程：（1）提出工傷認定申請；（2）社會保險行政部門受理并進行調(diào)查核實；（3）作出工傷認定決定，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；（4）職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領取工傷賠償。

工傷保險報銷 的流程： 首先向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表； 用人單位或者職工提出工傷認定的申請； 攜帶 工傷認定書 、醫(yī)療費用明細、住院病歷等等向社保機構(gòu)進行工傷保險報銷。

工傷保險報銷流程職工發(fā)生工傷事故后單位三天內(nèi)上報工傷快報（職工康復出院）→憑勞動部門的工傷認定、發(fā)票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經(jīng)辦人到財務科劃款。

工傷后報銷留承的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于工傷報銷單怎么寫 樣本、工傷后報銷留承的信息別忘了在本站進行查找喔。